O diálogo em torno da harmonização entre a adoção tecnológica, incluindo Inteligência Artificial, e a humanização nos procedimentos de recrutamento e seleção é fundamental no cenário contemporâneo.

Enquanto a tecnologia traz eficiência e análises de dados sofisticadas, a humanização é essencial para avaliar aspectos intangíveis, como habilidades interpessoais e a cultura organizacional.

Este diálogo irá desvendar os prós e contras de tais abordagens, buscando um terreno comum para aprimorar o processo de recrutamento e seleção.

Exploraremos:

• Reflexões éticas
• Diversidade e inclusão
• Experiência do candidato