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2 dias que impulsionarão os seus resultados nos outros 363 dias do ano
EASYNVEST
Estratégias de R&S em segmentos mais competitivos
CI&T
Redes sociais no processo de predição de candidatos
KRAFT HEINZ
Gerenciamento de metas e KPI’S nas ações de R&S
TIGRE
O papel do employer branding no R&S mais assertivo
Aprenda com os erros e acertos de outros gestores de inovação em grandes corporações
Djalma Scartezini
Gerente de Inclusão
TELEFÔNICA BRASIL
Armando Lourenzo |
Diretor da Universidade Corporativa
EY
Ivan Neves
People and Talent Acquisition Senior Manager
CI&T
Eliane Rígolo
Gerente de Desenvolvimento - RH Corporativo
CROWN EMBALAGENS
Danielle Aguiar
Especialista em Relacionamento e Parceria e Responsabilidade Corporativa
REDE CIDADÃ
Roberta Alvarez
Head of Employer Branding and Talent Acquisition for Latin America
THE KRAFT HEINZ COMPANY
Michele Carine Ferreira
Organizational Development, HR Business Partner
GRUPO TIGRE
Esabela Cruz
Inclusion & Diversity Manager
UNITED HEALTH GROUP
Simone Lima
Head of Strategic HR
EASYNVEST
Simone Soares Bianche
HR Director
DUPONT BRASIL
Rafael Oliveira
Head de Gente & Gestão
GRUPO ZAP
Eveline Cobu
Gerente de Recursos Humanos
CREDIGY
Rosimeire Hernandez Ciasi
Gerente de Recrutamento e Seleção – Aquisição de Talentos
SODEXO ON-SITE
Tatiane Coura Pizzo
Superintendente de Gestão de Pessoas
PRODABEL
Patricia Delsoto Reed
Senior Human Resources Manager
KABUM!
Carla Modesto
Head Talent Acquisition Brasil
CARGILL
Ana Gomes Tomazelli
Empresária, Professora e Conselheira em Gestão de Pessoas
Simone Costa
Gerente de R&S
TELEFÔNICA BRASIL
Veja o que você vai aprender em cada um dos dias do evento
O PAPEL DO EMPLOYER BRANDING PARA O RECRUTAMENTO MAIS ASSERTIVO | |
TRADUZINDO O FIT CULTURAL EM NOVOS MODELOS E ESTRATÉGIAS DE R&S | |
GERENCIAMENTO DE METAS E DE KPI’S NAS INICIATIVAS DE R&S | |
DO HUMANO AO TECNOLÓGICO: AGREGANDO ABORDAGENS DIFERENCIADAS | |
COMO ALINHAR AS ESTRATÉGIAS DE INCLUSÃO COM TALENT ACQUISITION | |
ENVELHECIMENTO, GESTÃO DE PESSOAS E O FUTURO DO MERCADO DE TRABALHO |
EMPRESAS PARTICIPANTES DO SEGUNDO DIA:
A 2ª edição do R&S Conference oferece uma plataforma ideal para o desenvolvimento de negócios, seja para a geração de leads qualificados, maior visibilidade da marca ou aceleração de relacionamento com o público-alvo. Podemos construir, a quatro mãos, uma participação customizada para proporcionar o acesso da sua empresa aos principais líderes do mercado. Para informações sobre como patrocinar o evento contate:
“Primeira vez que participo e gostei muito das apresentações, dos questionamentos, painéis e reflexões a cerca das mudanças e inovações na área da educação corporativa”
Participante do Educorp, sobre Educação Corporativa
GERUSA COSTA GONÇALVES
GERENTE DE RELACIONAMENTO E EDUCADORA CORPORATIVA
BANCO DO BRASIL
“É uma surpresa muito grande e satisfação de visualizar o formato de benchmark para projetos e portfólio. Muito valioso o conhecimento adquirido”
Participante do Risk Summit, sobre Riscos em Projetos
CLEUTAR MOREIRA SANTOS
GERENTE DE PROJETOS
DROGARIA SÃO PAULO
"Excelente momento para troca de experiências sobre as melhores práticas de RH e ótimo para networking"
Participante do DesenvolveRH, sobre Desenvolvimento Humano
LAÍS BRAZIL
GERENTE DE RECURSOS HUMANOS
AFFERO LAB
HOTEL NOBILE DOWNTOWN
Rua Araújo, 141, República
São Paulo - SP
(11) 2137-4600
Contato
Alameda Rio Negro, 503 (2506) - Alphaville, Barueri/SP - 06454-000
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