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Qual tipo de mentalidade leva você ao verdadeiro sucesso?
A forma estrutural de pensar é um fator decisivo para nos ensinar como explorar nossos potenciais. Saiba como conduzir seu mindset.

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Você, em algum momento da sua carreira, com certeza já ouviu falar sobre o mindset, ou seja, a atitude mental com a qual encaramos a vida e os desafios que ela nos promove diariamente.

O conceito foi desenvolvido ao longo de mais de uma década de pesquisa por Carol S. Dweck, professora de psicologia na Universidade Stanford e especialista internacional em sucesso e motivação.

Ao definir claramente do que se trata este mindset, Dweck explica que a forma como conduzimos nosso pensamento diante dos acontecimentos é crucial para definir se teremos sucesso ou não.

Embora o tema, em um primeiro momento, pareça até um pouco clichê, o conceito nunca foi tão utilizado para a estratégia de sucesso de um negócio como tem sido ultimamente.

Ao esclarecer brilhantemente como o mindset funciona nas pessoas, qualquer justificativa de traço de personalidade cai por terra. Não se trata de quem somos, mas de como operamos, ou seja, como deixamos nossa mente agir – e reagir – perante às circunstâncias mais adversas.

Se com elas somos mais pessimistas ou otimistas, e consequentemente, se somos mal-sucedidos ou bem-sucedidos.

É espantoso perceber no livro Mindset: A Nova Psicologia do Sucesso como essa forma estrutural de pensar é um fator decisivo para nos ensinar como explorar nossos potenciais.

Se você encara a vida de uma maneira mais otimista e menos reativa, as chances dessa postura influenciar positivamente não somente a sua vida, mas a vida de muitas outras pessoas, são muito maiores.

Ao longo da obra, a autora mostra que existem, basicamente, dois tipos de mentalidade: a mentalidade fixa e a mentalidade progressiva.

Qual tipo de mentalidade você acredita conduzir ao verdadeiro sucesso? É possível transformar a sua mentalidade? É sobre isso que vamos falar a seguir.

Mindset fixo

Essa é mentalidade da grande maioria das pessoas. Este grupo acredita que não possui capacidades e habilidades natas, por isso será praticamente impossível conseguir desenvolvê-las.

São as pessoas que ficam facilmente desmotivadas e geralmente permanecem estagnadas em um mesmo emprego ou função.

São profissionais, por exemplo, que gostariam de empreender, mas acreditam que nunca irão conseguir ter sucesso, por isso continuam em um emprego do qual não gostam.

Têm medo de se posicionar mais em seus trabalhos porque acreditam que podem ser desligados por isso.

Já pensarem em ser líderes, mas preferem ficar quietos exercendo suas funções que lhe foram designadas, pois pensam que, se tentarem buscar um cargo de nível maior, possivelmente não atenderão às expectativas.

Se reconheceu? Se não, veja o outro tipo de mentalidade a seguir.

Mindset progressivo

Essa é a mentalidade das pessoas positivas, otimistas, bem-sucedidas e dos maiores nomes do mundo profissional. E pode ser a mentalidade de qualquer pessoa, inclusive sua.

No entanto, a autora insiste que alcançar este tipo de mentalidade não é simples, principalmente se levamos em conta a cultura de sociedade na qual estamos inseridos hoje, cheia de ambições, expectativas, vaidades e egolatrias, sentimentos embutidos desde que somos criancinhas.

Não estamos habituados a arriscar nossos desejos mundanos e colocar tudo a perder. Por isso, vivemos em meio ao medo de como iremos nos sentir se cometermos falhas e cairmos no tão temível fracasso.

É aqui que Dweck enfatiza que o fracasso é essencial para o aprendizado. É somente ao falhar que ganhamos experiência e temos a chance de fazer tudo de uma forma melhor.

Isso se aplica tanto aos grandes fracassos, como um negócio ou empreendimento que não deu certo, como também aos pequenos fracassos do dia a dia, uma reunião cancelada, um encontro que furou, ou mesmo um temporal que não estava previsto e você saiu sem guarda-chuva.

Somatizar esses pequenos fracassos é totalmente comum para quem possui uma mentalidade fixa, enquanto que é algo inexistente na conduta de uma pessoa com mentalidade progressiva.

Conduza seu Mindset

É importante frisar que, obviamente, as pessoas não possuem apenas um tipo de mindset. Ninguém é 100% do tempo otimista, e vice-e-versa.

Mas, muitas vezes, a pessoa é conduzida inconscientemente pelas circunstâncias temporais da vida ao assumir uma escolha. E é a partir daí que uma atitude mental progressiva pode fazer toda a diferença e contribuir para alavancar o sucesso.

Nisso está o verdadeiro desafio: ser capaz de identificar em quais momentos, situações o seu mindset é otimista ou pessimista.

Fazer um estudo do seu próprio comportamento é a chave para que você tenha o controle, a capacidade suficiente de conseguir provocar uma mudança base do seu pensamento e, assim, poder seguir em frente, rumo aos seus objetivos pessoais e profissionais.

É claro que conseguir enxergar o lado positivo de qualquer situação não é uma tarefa tão fácil assim. Por isso, o livro propõe que, como qualquer outra habilidade, você possa desenvolvê-la ao longo do tempo.

Isso significa que, sim, o mindset faz parte de todos os momentos da sua vida. Nos negócios, nas relações sociais, nos estudos, nos hábitos pessoais e por aí vai.

Treine sua mentalidade

Tendo isso em mente, essa habilidade precisa ser treinada também de acordo com seus objetivos.

Por exemplo, se o seu sonho de vida é escalar uma montanha, mas lhe falta uma série de aptidões, tais como capacidade física, conhecimento técnico e um sentimento mais profundo de coragem, mudar sua atitude mental em relação a cada um destes obstáculos é a chave para realizar seu sonho.

O que te impede de enfrentar cada um deles?

O mindset está mais ligado à forma de mentalizar as coisas de maneira positiva do que à prática de ações eficiente.

Então, “virar a chave” da mentalidade fixa para a mentalidade progressiva pode fazer com que todas essas aptidões que você precisa ter sejam mais alcançáveis, porque não são tão enormes que você não seja capaz de desenvolvê-las.

Considere que a nova maneira de pensar tem relação à tudo que acontece ao seu redor. Conviva bem com sua frustração, mas procure rapidamente aprender com ela e analisar pensar novas e melhores estratégias, melhores alternativas e caminhos para traçar seu sucesso.

Portanto, se você deseja criar uma atitude mental que te ajude a alcançar o sucesso, deixe suas ideias fixas de lado, “saia da caixa” e não deixe de ler este livro!

Use a psicologia do sucesso a seu favor!

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Autor

Jessica Moraes

Jessica é formada em Jornalismo e Pós Graduada em Marketing Digital, escreve sobre Negócios, Tecnologia, Inbound Marketing, Moda e Empreendedorismo.