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5 melhores livros de liderança que você precisa conhecer agora
Embora alguns indivíduos naturalmente tenham mais facilidade de liderar, a maioria pode ter a liderança despertada, desenvolvida e até treinada. Conheça livros que ensinam habilidades essenciais para o sucesso profissional.

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Há quem diga que a liderança é uma característica nata, com a qual o líder de verdade já nasce. Outros acreditam que a capacidade de inspirar e motivar pessoas pode ser desenvolvida ao longo da vida.

 

Especialistas de diversas áreas convergem sobre o assunto mostrando que, embora alguns indivíduos naturalmente tenham mais facilidade de liderar, a maioria de nós podemos ter nossa liderança despertada, desenvolvida e até treinada.

 

Não importa se você já reúne em sua personalidade características de um bom líder ou se busca aguçar essa capacidade…

 

Os melhores livros de liderança ensinam habilidades essenciais para todos que almejam o sucesso na vida pessoal e profissional, e principalmente a gestores, administradores e executivos em geral.

 

Aqui vai uma lista dos melhores livros de liderança devidamente criada pela curadoria da Blueprintt Box para você!

 

#1 – O Monge e o Executivo, de James C. Hunter

 

livros de liderançaEste livro traz personagens, ideias e discussões que vão te provocar a lidar com as outras pessoas de uma maneira que você nunca imaginou antes.

 

Ao constatar que a forte insatisfação que sentia consigo mesmo passou a se refletir em outras pessoas, John Daily decide participar de um retiro em um mosteiro cristão.

 

Lá, conhece o ex-executivo Leonard Hoffman, que deixou sua carreira bem sucedida para dirigir reuniões no mosteiro. Depois, Hoffman recebe o nome de Simeão e passa a todos que procuram as verdadeiras características de um líder.

 

Durante a semana em que participou do retiro, John mudou completamente seu pensamento sobre liderança. De forma simples, mas com autoridade, Simeão fala com base em sua vivência ao grupo.

 

Incentiva os executivos a buscarem de construir relacionamentos com cada membro da equipe mesmo enquanto os trabalhos devem ser encaminhados.

 

Este é um dos melhores livros de liderança, é essencial para quem gerencia equipes e deseja que cada colaborador faça o melhor possível em sua função, ou mesmo para quem procura melhorar seus relacionamentos interpessoais em geral.

 

#2 – A Essência do Líder, de Warren Bennis

 

livros de liderançaSe você julga que está no início da jornada de desenvolver a própria capacidade de liderança, seja como executivo ou gestor, este livro é ideal para você!

 

Warren Bennis é considerado o cabeça dos gurus de liderança pela Revista Forbes, e já declarou que líderes são moldados e alimentados a cada dia.

 

O livro foi escrito justamente porque Bennis acredita que a falta de liderança é a realidade de diversas pessoas, sejam executivas ou não.

 

Por meio de sua obra, o autor entrega insights preciosos para quem se dedica a estudar e aprimorar a própria liderança, definindo o termo e quais as características que fazem de cada pessoa uma líder.

 

Para Bennis, a liderança vem de um exercício de autoconhecimento e análise do próprio estilo, e desenvolver esse lado da personalidade nunca foi tão urgente como no atual momento de incertezas em diversas áreas.

 

Dos melhores livros de liderança aqui listados, quem lê, concorda que esse se trata de um excelente guia para lapidar as próprias habilidades.

 

#3 – O Obstáculo é o Caminho, de Ryan Holiday

 

livros de liderançaVocê já imaginou a possibilidade de tirar proveito de cada um dos problemas que enfrenta no cotidiano? Este é o argumento defendido por Holiday em sua obra.

 

Para sustentar essa visão, o autor recorre a exemplos de imperadores romanos e outros líderes históricos que converteram suas dificuldades em bússolas para o caminho do sucesso.

 

O livro é dividido em três partes: Percepção, Ação e Vontade. Esses são os fatores apontados como a matéria-prima da existência, pois podem ser controlados.

 

Em cada uma dessas áreas, o autor deixa claro que não existe receita pronta para o sucesso e a liderança, mas sim cada característica pode e deve ser aperfeiçoada com paciência dia após dia.

 

Ao trabalhar em cima desses três eixos, o líder ganha a capacidade de enxergar em cada obstáculo um caminho. Por isso, jamais deve ser desviado, mas sim usado para pavimentar a trilha até os tão sonhados resultados.

 

Em um momento de dificuldade, a obra pode cair como uma luva para o líder recuperar as energias e motivar sua equipe.

 

#4 – Líderes se Servem por Último, de Simon Sinek

 

livros de liderançaA obra é baseada em uma conversa marcante para o autor. Enquanto falava com um general senior de fuzileiros navais da marinha norte-americana, ouviu da boca do militar a frase:

 

“Aqui, os oficiais comem por último”.

 

Por trás da permissão para que os fuzileiros jovens se sirvam primeiro, está o conceito de priorizar o bem-estar da equipe que está sob seu cuidado mesmo que isso signifique abrir mão do seu próprio conforto.

 

De acordo com a obra, quando um ambiente proporciona segurança para cada integrante da equipe, a tendência é que ele colabore com todo o conhecimento e habilidade possíveis.

 

Cabe a um bom líder colocar sua posição a serviço do grupo até em situações delicadas. Sem arrogância ou sentimento de superioridade, o verdadeiro líder está próximo das pessoas e compreende as complexidades de cada tarefa executada.

 

As pessoas buscam um porto seguro. Se você entende isso, atinge seu propósito de inspirar e motivar equipes sem muitas dificuldades.

 

#5 – O 8º Hábito – Da Eficácia à Grandeza, de Stephen Covey

 

livros de liderançaAqui, o autor trata de uma habilidade totalmente relacionada ao autoconhecimento: encontrar a própria voz e inspirar que outras pessoas façam o mesmo.

 

O caminho até esse ponto é acompanhado por dor e frustração, afinal, o exercício de descoberta de si mesmo é complexo e rotas errantes são comuns.

 

O livro lista quatro papéis fundamentais que o líder deve exercer: inspirar confiança, esclarecer metas, alinhar sistemas e auxiliar no desenvolvimento de novos líderes.

 

Para quem lê, fica claro que a liderança é desenvolvida a partir da atitude de cada indivíduo e não de um conhecimento inato ou mesmo por meio de um status social.

 

Se você sente necessidade de aperfeiçoar sua habilidade de persuasão diante da sua equipe, precisa colocar este título na cabeceira da sua cama.

 

Os melhores livros de liderança são poderosos aliados

 

Os melhores livros de liderança são poderosos aliados de empresários e executivos. E estes, não podem faltar em sua biblioteca. Aliás, aproveitando, gostaria de convidar você a se juntar à comunidade de executivos que recebem curadoria e orientação especializadas em conhecimento que gera crescimento.

 

Para saber mais, visite esta página!

Autor

Bruno Andrade

Bruno é CEO e co-fundador da Blueprintt. Ele é responsável por formular as estratégias e liderar nossa equipe à efetivamente ajudar líderes empresariais a antecipar, assimilar e solucionar desafios, proporcionando informações práticas e atuais sobre o ambiente de negócios.