As mudanças no trabalho, aceleradas pela pandemia, desafiam o relacionamento das empresas com os sindicatos.

Os problemas do passado são agravados em um novo cenário onde as negociações precisam continuar criando confiança à distância. Como se não bastassem as preocupações antigas, os profissionais precisam de agilidade para lidar com as inseguranças do momento.

A maioria das organizações sente que as soluções ainda são muito paliativas. Essa realidade é constatada pela nossa pesquisa anual com executivos da área.