Programa Executivo de Imersão em Home Office

Adeque a sua política de teletrabalho, evitando riscos jurídicos e oferecendo qualidade de infraestrutura e benefícios ao colaborador

Entenda em qual modelo de trabalho as companhias estão apostando pós-pandemia e como estão fazendo para engajar colaboradores, incluindo os líderes, à distância

ao vivo e online

Já recebemos executivos responsáveis pelos programas de home office de organizações como:

Compartilhe suas vivências e troque experiência com seus pares em uma imersão 100% digital. 

Conheça casos práticos de destaque de companhias que potencializaram o teletrabalho e trouxeram respostas aos impactos da pandemia no mercado de trabalho.

Apesar de 2020 ter acelerado a implantação do home office, as barreiras culturais e de legislação e as dificuldades das empresas em mudarem seus processos ainda são impeditivos para adotarem de forma permanente esse modelo de trabalho. Há ainda grandes dúvidas sobre como construir uma comunicação ágil, fazer o bom gerenciamento de equipes à distância, promover a inovação e utilizar os escritórios de forma estratégica pelas organizações.

O home office se tornou o principal formato de trabalho para a maioria das empresas em 2020 por conta da pandemia causada pelo coronavírus. Grande parte das posições que não estavam relacionadas à manufatura tiveram o formato de trabalho alterado para o home office, garantindo, assim, maior segurança para as empresas e colaboradores.

No aspecto individual, apesar das vantagens de aumento de produtividade e entregas por parte das equipes, problemas graves surgiram, como a sobrecarga de trabalho e a depreciação da saúde mental.

Coletivamente, as empresas conseguiram economizar, eliminando benefícios para os colaboradores e devolvendo escritórios alugados. Agora, no entanto, elas terão que reorganizar as suas estruturas físicas para o pós-pandemia, entender qual o melhor modelo de atuação em 2021 e como manter as equipes engajadas mesmo à distância.

 O Programa Executivo de Imersão em Home Office mostrará como adequar-se ao gerenciamento do trabalho remoto e trazer assertividade para guiar a sua organização neste período de transformação.

  Crie e revise políticas de home office com base na experiência e melhores práticas que grandes empresas estão desenvolvendo e prepare seus líderes para o formato de trabalho do futuro.

APRESENTAMOS

Programa Executivo de Imersão em Home Office

100% ONLINE E AO VIVO APENAS PARA 35 PESSOAS

100% online

Participe de onde quiser sem deslocamentos e custos de transporte

100% ao vivo

Conteúdo ao vivo com gravações disponíveis após término do programa

13 experts

Especialistas em gerenciamento do teletrabalho de grandes empresas e startups

15 horas

2,5 horas diárias para facilitar assimilação dos conteúdos

35 vagas

Limitação de vagas para facilitar a interação entre os participantes

Único programa de imersão em Home Office

ENCONTRE CAMINHOS PARA OS DESAFIOS URGENTES DA SUA AGENDA

Se adeque à transformação cultural

Saiba como gerenciar o novo modelo de trabalho remoto, garantindo uma transformação cultural que sustente o novo modelo e que engaje colaboradores, incluindo a alta gestão.

Revise as suas políticas de teletrabalho

Entenda como ter os benefícios adequados e proporcionar maior segurança e estabilidade para a empresa e para os times no futuro.

Aposte em ferramentas colaborativas

Se atualize sobre melhores práticas para o uso eficiente de ferramentas colaborativas e traga maior conectividade e integração entre times.

Tenha recrutamento e onboarding virtuais

Conheça como usufruir da transformação digital e suas ferramentas para virtualizar 100% os procedimentos de recrutamento, admissão, onboarding e demissão.

Relações Trabalhistas e Sindicais X Teletrabalho

Reforce a política de teletrabalho com as últimas atualizações legais sobre negociações com sindicatos, direitos e obrigações contratuais incluindo meio ambiente, medicina e segurança do trabalho.

Como tratar a saúde mental em tempos de trabalho em casa

Aprenda mais sobre como a saúde mental vem sendo afetada no meio corporativo e como desenvolver programas que garantam bom engajamento e indicadores positivos.

Quer saber mais?

Analise a ementa para conhecer todos os detalhes do programa

Práticas e experiências inspiradoras

saiba como desafios similares aos seus estão sendo superados

Alex Cavalcante Alves

Superintendente de RH

ANEEL

Cibele Vale de Oliveira

Coordenadora de Projetos Estratégicos

BANCO DO BRASIL

Elusa Dalmoro

HR Consultant – Management Services

DELL

Emerson Rapaci

Gerente de Patrimônio

NATURA&CO

João Franceschini

Gerente de Relações Trabalhistas

VALE

José Marino

Gerente Corporativo de Saúde

GRUPO JACTO

Luis Otávio Camargo Pinto

Presidente

SOBRATT

Marcelo Alves Pereira

Superintendente de RH

ELOPAR

Meire Corrêa Fontes

Gerente de Relações Trabalhistas e Sindicais

GRUPO BOTICÁRIO

Nelson Choueri

HR Services Leader

MARSH & MCLENNAN COMPANIES

Patricia Fattori

HR Business Partner

MERCEDES-BENZ CARS & VANS BRASIL

Paulo Spacca

Presidente

ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE INTERNET DAS COISAS – ABINC

Prof. Ricardo Calcini

Professor de Pós-Graduação de Direito do Trabalho

FMU

Valeria Franco

Gerente Executiva de Relacionamento com o Cliente

GOL

William Pinheiro

HR Site Leader

DELL

Wolnei Ferreira

Diretor Executivo e Financeiro

SOBRATT

Mergulhe nos detalhes do programa

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Depoimentos de participantes dos nossos últimos programas

“Evento foi muito bem conduzido, além de possibilitar a todos expor seus comentários, trocas de processos e ideias.”




Luiz Chiquiteli
Greenbrier Maxion
“Gostei muito do formato! Ótimo nível das apresentações e discussões. Conteúdo muito rico e um ambiente propício pra geração de vários insights. Ansioso pra próxima edição!”


Armando Bandeira
Dataprev
“Fiquei encantada com as ideias. Adoraria conseguir implantar tudo! Contarei com a ajuda e relacionamentos encontrados com este evento. Muito obrigada e parabéns!”


Regina Luppi
Navistar

Garanta sua participação

Um simples insight aplicado a partir deste programa torna o investimento irrelevante

início em 12 de maio

35 vagas

Se inscreva até o dia 12/04 e ganhe um report completo e exclusivo sobre o “Trabalho Remoto pós-pandemia”.

O material foi desenvolvido pela Blueprintt por meio de pesquisas qualitativas e quantitativas e um levantamento bibliográfico, e contém as principais constatações levantadas e prescrições baseadas nos dados coletados que vão te ajudar a entender o atual cenário e tomar as melhores decisões.

40% Off

até 12/03
R$ 2.398 ou 12x de R$ 233,80
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LOTE 1

30% Off

até 26/03
R$ 2.798 ou 12x de R$ 272,80
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LOTE 2

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até 09/04
R$ 3.198 ou 12x de R$ 311,80
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LOTE 3

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até 23/04
R$ 3.597 ou 12x de R$ 350, 70
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LOTE 4

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até 21/05
R$ 3.997 ou 12x de R$ 389,70
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LOTE 5

Grupos

Descontos agressivos para grupos

Garantia Incondicional

Receba seu dinheiro de volta se ficar insatisfeito.

Estamos comprometidos com a sua satisfação, não de boca ou palavras, mas de fato. Se até no final do primeiro dia, você tiver assistido pelo menos 80% das sessões ao vivo e não ficar satisfeito, apenas envie um e-mail para info@blueprintt.co que nós devolveremos o valor do seu investimento.

A Blueprintt em números

Realizamos programas educacionais para o público executivo-gerencial há mais de 10 anos. Líderes das maiores organizações e das startups mais disruptivas já passaram por aqui.

1000
Empresas
4000
Executivos
65
Programas Educacionais

Perguntas Frequentes (faq)

Respostas para as perguntas mais frequentes

Esta é uma das principais fortalezas dos nossos programas. Realizamos pesquisas qualitativas com executivos da área de atuação em foco. A partir do entendimento dos seus problemas e desafios, identificamos no mercado especialistas ou organizações com respostas práticas para que possam superar seus desafios mais rápido.

Todas as sessões serão online e 100% ao vivo, com a presença do líder (palestrante, instrutor, especialista) da sessão.

Sim, disponibilizaremos as gravações de todas as sessões em até 10 dias após o término do programa. Elas ficarão disponíveis para acesso na plataforma durante um ano.

As sessões serão transmitidas pelo Zoom. Sugerimos que você instale e teste a plataforma (que é gratuita). Para instalar o Zoom, acesse este link: https://zoom.us/download

Você receberá o pdf das apresentações que forem autorizadas pelo compliance das empresas palestrantes, bem como qualquer exercício prático que for feito nas sessões. Qualquer material será disponibilizado em até 10 dias após o término do programa.

Sim, você receberá um certificado de participação da Blueprintt no final do programa.

Formatamos estes programas com ideia central de permitir maior profundidade na apresentação das melhores práticas e maior interação entre os participantes. Durante todas as sessões, os participantes poderão interagir ou contribuir ativamente. Logo após cada sessão haverá um tempo de até 30 minutos para discussão entre os participantes e o especialista. Uma oportunidade única para você ouvir de pares como superaram desafios comuns aos seus!

Um email com as instruções e login de acesso é enviado para o email dos participantes cadastrados no curso em até 24 horas após a compra. Se você ainda não recebeu nenhum email nosso, verifique sua caixa de spam. Caso não tenha recebido nada, entre em contato com nosso atendimento por email: info@blueprintt.co ou por whatsapp: +55 11 98952-9872

Verifique se você está utilizando o mesmo email que foi cadastrado no momento da compra. Entre em contato com nosso atendimento por email info@blueprintt.co ou para um atendimento mais rápido por whatsapp para +55 11 98952-9872

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