Conheça casos práticos de destaque de companhias que potencializaram o teletrabalho e trouxeram respostas aos impactos da pandemia no mercado de trabalho.
Programa Executivo de Imersão em Home Office
Adeque a sua política de teletrabalho, evitando riscos jurídicos e oferecendo qualidade de infraestrutura e benefícios ao colaborador
Entenda em qual modelo de trabalho as companhias estão apostando pós-pandemia e como estão fazendo para engajar colaboradores, incluindo os líderes, à distância
ao vivo e online
Já recebemos executivos responsáveis pelos programas de home office de organizações como:
Compartilhe suas vivências e troque experiência com seus pares em uma imersão 100% digital.
Apesar de 2020 ter acelerado a implantação do home office, as barreiras culturais e de legislação e as dificuldades das empresas em mudarem seus processos ainda são impeditivos para adotarem de forma permanente esse modelo de trabalho. Há ainda grandes dúvidas sobre como construir uma comunicação ágil, fazer o bom gerenciamento de equipes à distância, promover a inovação e utilizar os escritórios de forma estratégica pelas organizações.
O home office se tornou o principal formato de trabalho para a maioria das empresas em 2020 por conta da pandemia causada pelo coronavírus. Grande parte das posições que não estavam relacionadas à manufatura tiveram o formato de trabalho alterado para o home office, garantindo, assim, maior segurança para as empresas e colaboradores.
No aspecto individual, apesar das vantagens de aumento de produtividade e entregas por parte das equipes, problemas graves surgiram, como a sobrecarga de trabalho e a depreciação da saúde mental.
Coletivamente, as empresas conseguiram economizar, eliminando benefícios para os colaboradores e devolvendo escritórios alugados. Agora, no entanto, elas terão que reorganizar as suas estruturas físicas para o pós-pandemia, entender qual o melhor modelo de atuação em 2021 e como manter as equipes engajadas mesmo à distância.
O Programa Executivo de Imersão em Home Office mostrará como adequar-se ao gerenciamento do trabalho remoto e trazer assertividade para guiar a sua organização neste período de transformação.
Crie e revise políticas de home office com base na experiência e melhores práticas que grandes empresas estão desenvolvendo e prepare seus líderes para o formato de trabalho do futuro.
APRESENTAMOS
Programa Executivo de Imersão em Home Office
100% ONLINE E AO VIVO APENAS PARA 35 PESSOAS
100% online
Participe de onde quiser sem deslocamentos e custos de transporte
100% ao vivo
Conteúdo ao vivo com gravações disponíveis após término do programa
13 experts
Especialistas em gerenciamento do teletrabalho de grandes empresas e startups
15 horas
2,5 horas diárias para facilitar assimilação dos conteúdos
35 vagas
Limitação de vagas para facilitar a interação entre os participantes
Único programa de imersão em Home Office
ENCONTRE CAMINHOS PARA OS DESAFIOS URGENTES DA SUA AGENDA
Se adeque à transformação cultural
Saiba como gerenciar o novo modelo de trabalho remoto, garantindo uma transformação cultural que sustente o novo modelo e que engaje colaboradores, incluindo a alta gestão.
Revise as suas políticas de teletrabalho
Entenda como ter os benefícios adequados e proporcionar maior segurança e estabilidade para a empresa e para os times no futuro.
Aposte em ferramentas colaborativas
Se atualize sobre melhores práticas para o uso eficiente de ferramentas colaborativas e traga maior conectividade e integração entre times.
Tenha recrutamento e onboarding virtuais
Conheça como usufruir da transformação digital e suas ferramentas para virtualizar 100% os procedimentos de recrutamento, admissão, onboarding e demissão.
Relações Trabalhistas e Sindicais X Teletrabalho
Reforce a política de teletrabalho com as últimas atualizações legais sobre negociações com sindicatos, direitos e obrigações contratuais incluindo meio ambiente, medicina e segurança do trabalho.
Como tratar a saúde mental em tempos de trabalho em casa
Aprenda mais sobre como a saúde mental vem sendo afetada no meio corporativo e como desenvolver programas que garantam bom engajamento e indicadores positivos.
Quer saber mais?
Analise a ementa para conhecer todos os detalhes do programa
Práticas e experiências inspiradoras
saiba como desafios similares aos seus estão sendo superados
Alex Cavalcante Alves
Superintendente de RH
ANEEL
Cibele Vale de Oliveira
Coordenadora de Projetos Estratégicos
BANCO DO BRASIL
Elusa Dalmoro
HR Consultant – Management Services
DELL
Emerson Rapaci
Gerente de Patrimônio
NATURA&CO
João Franceschini
Gerente de Relações Trabalhistas
VALE
José Marino
Gerente Corporativo de Saúde
GRUPO JACTO
Luis Otávio Camargo Pinto
Presidente
SOBRATT
Marcelo Alves Pereira
Superintendente de RH
ELOPAR
Meire Corrêa Fontes
Gerente de Relações Trabalhistas e Sindicais
GRUPO BOTICÁRIO
Nelson Choueri
HR Services Leader
MARSH & MCLENNAN COMPANIES
Patricia Fattori
HR Business Partner
MERCEDES-BENZ CARS & VANS BRASIL
Paulo Spacca
Presidente
ASSOCIAÇÃO BRASILEIRA DE INTERNET DAS COISAS – ABINC
Prof. Ricardo Calcini
Professor de Pós-Graduação de Direito do Trabalho
FMU
Leonardo Motta da Rosa
Gerente de Operações e Vendas
GOL LINHAS AÉREAS INTELIGENTES
William Pinheiro
HR Site Leader
DELL
Wolnei Ferreira
Diretor Executivo e Financeiro
SOBRATT
Mariana Boabaid Dalcanale Rosa
Diretora de Administração e Planejamento
CADE
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Depoimentos de participantes dos nossos últimos programas
“Evento foi muito bem conduzido, além de possibilitar a todos expor seus comentários, trocas de processos e ideias.”
Luiz Chiquiteli
Greenbrier Maxion
“Gostei muito do formato! Ótimo nível das apresentações e discussões. Conteúdo muito rico e um ambiente propício pra geração de vários insights. Ansioso pra próxima edição!”
Armando Bandeira
Dataprev
“Fiquei encantada com as ideias. Adoraria conseguir implantar tudo! Contarei com a ajuda e relacionamentos encontrados com este evento. Muito obrigada e parabéns!”
Regina Luppi
Navistar
Garanta sua participação
Um simples insight aplicado a partir deste programa torna o investimento irrelevante
início em 12 de maio
35 vagas
40% Off
até 12/03
R$ 2.398
ou 12x de R$ 233,80
LOTE 1
30% Off
até 26/03
R$ 2.798
ou 12x de R$ 272,80
LOTE 2
20% Off
até 09/04
R$ 3.198
ou 12x de R$ 311,80
LOTE 3
10% Off
até 23/04
R$ 3.597
ou 12x de R$ 350, 70
LOTE 4
0% Off
até 21/05
R$ 3.997
ou 12x de R$ 389,70
LOTE 5
Garantia Incondicional
Receba seu dinheiro de volta se ficar insatisfeito.
Estamos comprometidos com a sua satisfação, não de boca ou palavras, mas de fato. Se até no final do primeiro dia, você tiver assistido pelo menos 80% das sessões ao vivo e não ficar satisfeito, apenas envie um e-mail para info@blueprintt.co que nós devolveremos o valor do seu investimento.
A Blueprintt em números
Realizamos programas educacionais para o público executivo-gerencial há mais de 10 anos. Líderes das maiores organizações e das startups mais disruptivas já passaram por aqui.
1000
Empresas
4000
Executivos
65
Programas Educacionais
Perguntas Frequentes (faq)
Respostas para as perguntas mais frequentes
Esta é uma das principais fortalezas dos nossos programas. Realizamos pesquisas qualitativas com executivos da área de atuação em foco. A partir do entendimento dos seus problemas e desafios, identificamos no mercado especialistas ou organizações com respostas práticas para que possam superar seus desafios mais rápido.
Todas as sessões serão online e 100% ao vivo, com a presença do líder (palestrante, instrutor, especialista) da sessão.
Sim, disponibilizaremos as gravações de todas as sessões em até 10 dias após o término do programa. Elas ficarão disponíveis para acesso na plataforma durante um ano.
As sessões serão transmitidas pelo Zoom. Sugerimos que você instale e teste a plataforma (que é gratuita). Para instalar o Zoom, acesse este link: https://zoom.us/download
Você receberá o pdf das apresentações que forem autorizadas pelo compliance das empresas palestrantes, bem como qualquer exercício prático que for feito nas sessões. Qualquer material será disponibilizado em até 10 dias após o término do programa.
Sim, você receberá um certificado de participação da Blueprintt no final do programa.
Formatamos estes programas com ideia central de permitir maior profundidade na apresentação das melhores práticas e maior interação entre os participantes. Durante todas as sessões, os participantes poderão interagir ou contribuir ativamente. Logo após cada sessão haverá um tempo de até 30 minutos para discussão entre os participantes e o especialista. Uma oportunidade única para você ouvir de pares como superaram desafios comuns aos seus!
Um email com as instruções e login de acesso é enviado para o email dos participantes cadastrados no curso em até 24 horas após a compra. Se você ainda não recebeu nenhum email nosso, verifique sua caixa de spam. Caso não tenha recebido nada, entre em contato com nosso atendimento por email: info@blueprintt.co ou por whatsapp: +55 11 98952-9872
Verifique se você está utilizando o mesmo email que foi cadastrado no momento da compra. Entre em contato com nosso atendimento por email info@blueprintt.co ou para um atendimento mais rápido por whatsapp para +55 11 98952-9872
