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5ª edição da principal conferência brasileira de HR Business PArtners
Da Execução Tática à Liderança Estratégica na Transformação Organizacional
Junte-se a HR Business Partners experientes que atuam em empresas de grande porte. Antecipe tendências emergentes, obtenha novas ideias, conheça as melhores práticas e faça benchmarking com pares.
📆
HÍBRIDO
26 e 27 de Junho
Meliá Paulista - São Paulo
descontos agressivos para inscrições antecipadas.
vagas limitadas.
Inscreva-se até
26 de Junho
Dias
Horas
Minutos
Segundos
Descubra novas ideias e práticas com líderes que atuam em grandes organizações
Prezado HR Business Partner,
Deseja aumentar seu impacto e influência estratégica no negócio?
O mundo empresarial evolui em ritmo acelerado, e é imprescindível que você esteja na vanguarda para conectar efetivamente as estratégias de recursos humanos aos resultados de negócios que sua organização almeja.
Você compreende que o papel do HRBP transcende processos tradicionais, sendo crucial para impulsionar transformações digitais, promover culturas de inovação contínua e desenvolver talentos que garantam vantagem competitiva em mercados cada vez mais desafiadores.
No entanto, para se destacar nessa função, é essencial dominar as mais recentes metodologias, ferramentas analíticas e tendências que estão redefinindo o futuro do trabalho e revolucionando como as organizações atraem, desenvolvem e retêm seus talentos.
Por isso, temos o privilégio de convidá-lo para o HRBP Summit 2025, o evento premium exclusivo para líderes de Business Partner de Recursos Humanos na América Latina.
Durante o HRBP Summit 2025, você terá acesso a workshops imersivos, palestras com especialistas globais e painéis de discussão que abordarão estratégias comprovadas para maximizar o valor estratégico do RH e impulsionar resultados mensuráveis através de práticas inovadoras de gestão de pessoas.
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Para aproveitar esta chance de influenciar estrategicamente o negócio, você precisa resolver estes (novos) problemas
- Como transformar o HRBP em um parceiro estratégico que impulsiona decisões críticas do negócio sem se tornar um executor operacional?
- De que forma alavancar People Analytics para gerar insights acionáveis enquanto evita sobrecarga de dados e baixa adoção interna?
- Qual o caminho para estruturar modelos eficazes de trabalho híbrido garantindo alta performance e evitando perda de engajamento?
- Como impulsionar diversidade e inclusão de forma estratégica e mensurável sem cair em iniciativas simbólicas e sem impacto real?
- Como elevar a influência dos HRBPs na liderança executiva para direcionar a transformação organizacional sem resistência ou perda de credibilidade?
- De que maneira reposicionar a gestão de desempenho para fortalecer a cultura de feedback e crescimento sem gerar desmotivação ou burocracia excessiva?
- Desbloquear seu máximo potencial para aumentar influência e impacto
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Infelizmente, insistir apenas no trabalho duro não vai resolver
Embora o trabalho duro seja essencial para resolver os problemas acima, está longe de ser determinante para ser bem-sucedido, por várias razões, como por exemplo:
- Falta de clareza: Trabalhar sem direção clara cansa e te leva rápido para onde você não quer.
- Esforços ineficientes: Trabalhar duro, mas sem eficiência, te cansa e sobrecarrega.
- Abordagem única: Insistir nas mesmas abordagens, sem conhecer outras perspectivas, te torna ultrapassado.
- Alienação: Trabalhar duro, sem estar antenado ao mundo à sua volta, te deixa exposto à fatores externos.
- Networking limitado: Sem ampliar e cultivar um bom networking, não terá conexões valiosas que podem te impulsionar.
Participar de congressos lotados ou genéricos também não...
Apesar de proporcionar experiências sensoriais, congressos lotados sugam seu tempo e não são ideais, por várias razões, como por exemplo:
- Networking limitado: Com tantas pessoas participando, é um desafio se conectar e construir relacionamentos.
- Experiência genérica: É desafiador encontrar as poucas sessões ou atividades ideais para você.
- Apenas espectador: Você não tem oportunidades de questionar assuntos específicos, relevantes para você.
- Altos custos: Geralmente congressos lotados são caros e entregam pouca informação relevante.
- Conteúdo comercial: Congressos lotados possuem muitos interesses e patrocinadores, o que direciona a agenda para interesses diferentes dos seus.
Não resolver estes problemas, pode custar caro para a sua carreira (e organização)
Não fazer nada ou insistir nas mesmas alternativas de sempre, pode estar saindo caro para a sua carreira e organização.
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Conecte-se a líderes e pares brilhantes para superar seus obstáculos como HRBP
O HRBP Summit é a principal conferência brasileira exclusiva para HRBPs. Explore novos insights, conheça tendências emergentes, faça benchmarking e amplie seu networking com pares que atuam em empresas de grande porte e de diferentes setores.
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5ª edição da principal conferência brasileira de HR Business PArtners
Você será equipado com as melhores ideias para desatar os nós que bloqueiam seus resultados
Um oportunidade única para se plugar às melhores e mais recentes ideias e pares que impulsionarão sua atuação, carreira e organização.
Aprenda com experts e líderes
Acesse insights e perspectivas que não estão disponíveis em nenhum outro lugar.
Atualize-se com as tendências da área
Uma oportunidade única de se manter atualizado sobre as últimas tendências, melhores práticas e tecnologias emergentes.
Receba novas ideias e inspiração
Beba de uma fonte de novas ideias e inspiração que podem te ajudar a desenvolver novas estratégias e abordagens para seus objetivos.
Tenha perspectivas diferentes
Interaja com profissionais de diversas origens e setores, expondo-se a uma ampla gama de perspectivas e ideias que você não encontraria de outra forma.
Conselhos não-convencionais de pares
Discuta com pares que falam a mesma língua que você. Ao compartilhar percepções e experiências, você impulsionará um valioso aprendizado e colaboração entre pares.
Amplie seu networking para além do evento
Conheça e se conecte com outros profissionais da sua área. Construa novos relacionamentos que gerarão frutos para além do evento.
Confira o que você vai descobrir no HRBP Summit:
HRBP como Parceiro Estratégico
Descubra como os HRBPs mais influentes ampliam sua atuação e impulsionam decisões executivas sem se tornarem meros facilitadores operacionais.
People Analytics Aplicado à Estratégia
Explore métodos avançados para transformar dados de RH em insights acionáveis, evitando armadilhas comuns de baixa adoção e excesso de informação.
Modelos Híbridos de Alta Performance
Conheça abordagens eficazes para manter a produtividade e o engajamento das equipes em ambientes híbridos, sem comprometer a colaboração e a cultura.
Diversidade e Inclusão com Impacto Real
Aprenda a estruturar iniciativas estratégicas de DEI que vão além do discurso e geram valor tangível para o negócio e para os colaboradores.
Influência Executiva e Tomada de Decisão
Descubra como os HRBPs podem aumentar sua credibilidade junto à alta gestão e direcionar transformações organizacionais sem resistências internas.
Gestão de Desempenho na Nova Era do Trabalho
Explore estratégias inovadoras para criar uma cultura de feedback contínuo, desenvolvimento e accountability sem burocratizar processos.
E muito mais...
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Casos práticos e discussões conduzidas por líderes que geram resultados no mundo real
Aprenda, discuta e conecte-se a um marketplace de ideias, tendências, casos práticos e pessoas para liberar seu potencial e aumentar sua relevância e impacto.
Ana Paula Torresan Maranhão
HR Business Partner Director - Customer Product Latam
BAYER
Camila Cardoso
Head HR Business Partner for Product Supply Brazil
Carla Caroselli De Biasi
Especialista de cultura, DHO, Diversidade
VIVEO
Carolina Coelho
Executive Head of HR Business Partner
AEGEA SANEAMENTO
Claudia Borborema
Gerente sênior HRBP, Gestão e Desenvolvimento da Liderança
OI
Franciele Ropelato
Senior HR Business Partner
MERCK GROUP
Georgia Brito
HR Business Partner
GRUPO ENERGISA
Glaucia Ludwig
Head of HR Business Partner
GRUPO ENERGISA
Guilherme Nascimento
Supervisor Técnico de Diversidade & Inclusão
VOLKSWAGEN DO BRASIL
Lorena Viscomi
HR Director, Talent Management
NIELSEN
Luiz Fernando Coraiola Filho
HR Business Partner Manager
VOLKSWAGEN DO BRASIL
Marcelo Parpulov
Executive Manager - Sr. HRBP & Head of Sustainability
ELEVADORES ATLAS SCHINDLER
Marília Viana
Gerente de Consultoria em RH/Manager HRBP
BRADESCO
Murilo Lima
Sr HRBP Manager
SYNGENTA
Patrick Schneider
Professor, Pesquisador e Escritor
Rones Tassi
HR Sr. Manager
BRACELL
Silvana Carvalho Borges
Gerente de HRBP
GRUPO ENERGISA
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Depoimentos e histórias de sucesso
Confira como os participantes do HRBP Summit aproveitam a conferência para alcançar marcos notáveis e impulsionar mudanças significativas.
“O HRBP foi uma experiência incrível com conteúdos relevantes para a atuação do BP bem como discussões sobre a importância dessa figura nas organizações. Além das conexões e networking que foram possibilitadas.”
Um dos melhores eventos de HRBP que ja participei! Ano que vem estarei presente novamente com certeza! Trocas extremamente valiosas para o meu dia a dia e um networking com pessoas excepcionais! Muito bem organizado! Parabéns a todos os envolvidos!
Evento maravilhoso! Vale muito a pena pra quem é da área de Comunicação Interna... É um momento de imersão e de perceber o que funciona e o que não funciona, com cada participante expondo suas ideias, dores e vivências.
Foi um momento propício para trocas, discussões de estratégias, tendências e desafios do Business Partner, com o objetivo de impulsionar os Negócios das organizações! Momentos como esse são estimulantes e alimentam a paixão pela minha atuação e o desejo ainda maior de transformações e desenvolvimento!
O Summit foi muito bacana para criar novas conexões, atualizar repertório e saber onde a empresa que estou está em termos de estrutura de HRBP frente a outras empresas. Recomendo!
Os próximos passos ideais
Baixe o programa completo
Conheça a agenda completa da conferência.
Inscreva-se
Faça sua inscrição. Pague com boleto, pix e cartão de crédito. Estamos preparados para acompanhar processos burocráticos de compras corporativas (ordens de compra, etc...)
Participe da conferência
Participe da conferência. Dois dias inteiros focados em discussões, troca de experiências, benchmarking e networking com pares.
Volte ao trabalho inspirado
Retorne ao trabalho inspirado, com novas ideias e contatos para acelerar seus resultados.
Mantenha-se conectado
Permaneça em estado de aprendizagem contínua, mantendo-se conectado aos participantes do evento por 365 dias.
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Desenvolvido para RHs generalistas e HRBPs (Ambiciosos)
Para HRBPs iniciantes
Se você é novo na função e quer começar com o pé direito, o HRBP Summit é o lugar certo para economizar tempo, evitando erros conhecidos e construindo sua rede de relacionamentos.
Para HRBPs experientes
Se você já está na função a algum tempo, sabe que tudo mudou muito. A única forma de contra atacar as mudanças e se manter em evolução, é se manter atualizado, em aprendizagem contínua
Para profissionais de RH generalistas
Se você atua como RH generalista e precisa ampliar sua influência e impacto estratégico no negócio.
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A garantia Blueprintt
Temos muita confiança nesta programação e estamos convictos de que lhe dará a confiança e o conhecimento necessário para impulsionar seu crescimento pessoal e da organização.
Por isso, oferecemos reembolso de 80% do valor total (Apenas não devolvemos 100% pois os custos com alimentos e bebidas são terceirizados).
Se você participar e não ficar satisfeito, por qualquer motivo, basta escrever para [email protected] e solicitar o seu reembolso - sem questionamentos.
FAQ
Respostas a perguntas frequentes
Esta é uma das principais fortalezas dos nossos programas. Realizamos pesquisas quantitativas e qualitativas, primárias com executivos da área de atuação em foco e secundárias em fontes confiáveis. A partir do entendimento dos seus problemas e desafios, recrutamos especialistas ou organizações com respostas práticas.
Com toda certeza, afinal neste contexto dinâmico do mundo e dos negócios, os programas de longa-duração tendem a ser cada vez menos eficientes.
Você receberá o pdf das apresentações que forem autorizadas pelos palestrantes, bem como qualquer exercício prático feito. Qualquer material será disponibilizado no máximo em até 10 dias após o término do programa.
Sim, você receberá um certificado de participação da Blueprintt no final do programa.
Sim, almoço e coffee-breaks serão servidos estão inclusos no ingresso presencial, conforme programação detalhada.
Não existem critérios obrigatórios, mas é recomendável que o participante já possua experiência profissional na área para obter os melhores resultados.
Baixe o programa completo e entre em contato com o nosso para realizar a sua inscrição. Se tiver dúvidas, escreva para [email protected]. Lembre-se que você está coberto pela nossa política de GARANTIA INCONDICIONAL.
Aceitamos praticamente todas as opções de cartão de crédito e débito, PIX, boleto e transferência bancária. No cartão de crédito é possível parcelar em até 12x.
O envio da nota será feito após o evento, à medida em que forem processadas. Caso a nota fiscal seja imprescindível para que a compra seja efetuada, nos envie um e-mail: [email protected].
É necessário que entre em contato o mais breve possível. Basicamente, você realizará uma reserva de inscrição e concederemos um prazo equilibrado para que o pagamento seja realizado. Envie um e-mail para [email protected] que te ajudaremos.
Sim, entre em contato conosco o quanto antes, para que possamos iniciar o procedimento de pagamento com empenho no email [email protected].
Você pode cancelar em até 30 dias antes do início da conferência e receber a devolução de 100% do valor pago, descontados encargos administrativos e tributários. Após 30 dias, não oferecemos devolução, pois já contratamos alimentação (no caso de turmas presenciais) e reservamos sua vaga, ficando impossibilitados de comercializá-la para outra pessoa. Nestes casos, você receberá uma carta de crédito referente a 80% do valor pago para utilizar em até 12 meses em qualquer produto Blueprintt.
Você está coberto por nossa garantia incondicional, que lhe oferece risco zero. Isso mesmo! Se você não ficar satisfeito, devolveremos seu dinheiro. É bem simples, se tiver participado e não ficar satisfeito, apenas envie um email para [email protected], que nós reembolsaremos 80% do valor pago (Retemos 20% para custear os alimentos e bebidas consumidos durante o evento, que são cobrados por terceiros).
Acesse a programação completa e saiba como aumentar a sua relevância e impacto
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Realização
Compartilhamos ideias e melhores práticas com líderes e times estratégicos das principais funções corporativas para melhorar o desempenho organizacional.
Há mais de 10 anos servimos milhares de líderes e times estratégicos das principais organizações brasileiras. Eles confiam em nós para conectá-los às melhores práticas e habilitá-los a superar desafios urgentes e específicos de suas funções.
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