Blueprintt

HR Transformation

e-Connect

Reúna-se remotamente com 45 líderes seniores de recursos humanos das principais organizações que operam no Brasil para discutir quais estratégias de transformação de recursos humanos estão dando certo e encurte seu caminho na implantação de práticas de sucesso.


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22 de Abril
de 2021, remoto

Dias Horas Minutos Segundos

CHROs destas organizações já participaram de nossos encontros






Como Funciona

Um formato intimista e interativo, que proporciona uma experiência exclusiva, com debates de alto nível entre todos os pares. Ganhe insights e conexões valiosas para os seus desafios críticos.

Microfone Aberto

Todas as apresentações e debates são abertas para contribuição da audiência, em qualquer momento.

Formato Exclusivo

Devido ao alto nível, todos os participantes são “palestrantes” em potencial. Logo, o programa foca no compartilhamento de informações entre os presentes.

Apenas Convidados

Apenas 45 líderes seniores de organizações protagonistas são selecionados e convidados.

Facilitadores

O programa é conduzido por facilitadores, que contextualizam o tema e conduzem a troca de informações.

Conheça seus pares

20
abril

Erica Greene

Leader Speaker

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Steven Rottman

Project Manager

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Roderick Burton

UI/UX Designer

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Carlene Stach

Digital Designer

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Deborah Adams

Content Writer

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Raymond Montano

Freelance Designer

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Beatrice Dowdy

Developer

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Jane Kee

Enterpreneur

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Quer saber mais?

Por conta da característica exclusiva do programa, temos apenas 45 vagas para líderes de recursos humanos e 6 para patrocinadores


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Encontre as respostas

O HR Transformation e-Connect mostrará como líderes seniores podem direcionar, com maior sucesso, as jornada de transformação da área de recursos humanos.

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De que maneira garantir a humanização da gestão de pessoas pela tecnologia;

Garanta velocidade na contratação e atraia os talentos ideais, inclusive em áreas específicas;

Como melhorar a qualidade de aprendizagem na educação corporativa, mesmo à distância;

Entenda como o People Analytics pode auxiliar líderes de diversas áreas;

Como automatizar a folha de pagamento e digitalizar as demais atividades transacionais do RH;

Ponto eletrônico digital: tire suas últimas dúvidas sobre o sistema;

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Adote benefícios flexíveis e melhore a satisfação dos seus colaboradores;

Como a tecnologia pode impulsionar as agendas de saúde e bem-estar;

Saiba que dados coletar para fazer uma avaliação de desempenho dos colaboradores assertiva.

Somos orgulhosamente patrocinados por

Estas organizações lideram a oferta de soluções para os principais RHs do Brasil




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Por conta da característica exclusiva do programa, temos apenas 45 vagas para líderes de recursos humanos e 6 para patrocinadores


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