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Digital Roundtable

Reúna-se remotamente com 30 líderes seniores de recursos humanos das principais organizações brasileiras. Três salas simultâneas para discutir, durante uma hora e meia, a “portas fechadas”, soluções viáveis para os seus principais desafios.

05 de Maio de 2021, online

Como Funciona

Conversas facilitadas entre pares proporcionam um ambiente seguro para validar suas decisões antes de implementá-las, conhecer novas abordagens, compartilhar experiências práticas, que produzirão insights acionáveis, tudo do conforto da sua mesa.

Microfone Aberto

Todas as apresentações e debates são abertas para contribuição da audiência, em qualquer momento.

Formato Exclusivo

Devido ao alto nível, todos os participantes são "palestrantes" em potencial. Logo, o programa foca no compartilhamento de informações entre os presentes.

Apenas Convidados

Apenas 30 líderes seniores de organizações protagonistas são selecionados e convidados.

Troca de Experiências

Evite cair em armadilhas, que outros antes de você já caíram, e que hoje, estão dispostos a compartilhar seus conhecimentos e experiências

Agenda Proposta

09h00

A visão dos CEOs para o tema de cultura e de pessoas em 2021

Não há dúvidas que a pandemia do coronavírus impulsionou a agenda de Recursos Humanos com os CEOs das companhias, que passaram a se preocupar genuinamente com os seus colaboradores e tornaram a gestão de pessoas sua prioridade. Entenda, por meio de um levantamento da Indeed, quais são as principais expectativas dos CEOs para o RH em 2021, principalmente no que tange à cultura organizacional, gestão de talentos e futuro do trabalho.

Felipe Calbucci
Sales Director
Indeed

10h00

Roundtables

Os 30 executivos de RH serão divididos em três salas para discutir, durante uma hora e meia, como vêm direcionando as demandas de gestão de pessoas internamente e a sua visão para os próximos meses. Temas a discutir:

  • Cultura organizacional

  • Futuro do trabalho

  • Novo perfil do talento

11h30

Encerramento

Quer saber mais?

Por conta da característica exclusiva do programa, temos apenas 30 vagas para líderes de recursos humanos

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