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8ª edição da principal conferência executivo gerencial de relações trabalhistas e sindicais em empresas de grande porte
Antecipe as Mudanças para ter Sucesso nas Relações Trabalhistas Modernas
Junte-se a líderes de Relações Trabalhistas e Sindicais de grandes empresas. Antecipe tendências emergentes, obtenha novas ideias, conheça as melhores práticas e faça benchmarking com seus pares.
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HÍBRIDO
26 e 27 de Setembro
Meliá Paulista - SP
descontos agressivos para inscrições antecipadas.
vagas limitadas.
Descubra novas ideias e práticas com líderes que atuam em grandes organizações
Caro líder de Relações Trabalhistas e Sindicais,
Em um cenário onde as dinâmicas do trabalho evoluem rapidamente, estar à frente é mais do que uma necessidade – é uma vantagem estratégica.
Você já sabe que a construção de relações trabalhistas robustas é a chave para o sucesso organizacional. A habilidade de minimizar conflitos, negociar com eficácia e criar um ambiente de trabalho harmonioso não apenas melhora a produtividade, mas também fortalece a cultura corporativa.
Entretanto, alcançar essa excelência exige mais do que experiência; requer um compromisso contínuo com a aprendizagem e a inovação. É essencial estar atualizado sobre as tendências emergentes, as novas legislações e as estratégias inovadoras que estão redefinindo as interações entre empresas, sindicatos e trabalhadores.
É com grande entusiasmo que convidamos você para mais uma edição do Fórum Corporativo de Relações Trabalhistas e Sindicais (FCRTS) 2024, o evento de referência no Brasil para líderes e especialistas do setor.
Reserve dois dias para se afastar da rotina e mergulhar em um ambiente de aprendizado e troca de experiências.
Não perca a chance de se posicionar na vanguarda das relações trabalhistas e sindicais. Sua participação no FCRTS 2024 será um investimento crucial para o futuro de sua carreira e para o sucesso contínuo de sua organização. Esperamos contar com sua presença para juntos moldarmos o futuro das relações trabalhistas no Brasil.
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Para antecipar as mudanças e ter sucesso nas novas relações trabalhistas, você precisa resolver estes (novos) problemas
- Como adotar uma visão estratégica na área de relações trabalhistas e sindicais, integrando-a com operações centrais para uma gestão empresarial sustentável?
- Como utilizar dados e análise preditiva para detectar movimentos sindicais, antecipando a adesão dos colaboradores e evitando prejuízos à operação?
- Como aprimorar técnicas de mediação de conflitos e negociação em tempos de austeridade, garantindo boas relações trabalhistas e sindicais?
- Como manter-se atualizado e garantir a conformidade com novas legislações trabalhistas, evitando penalidades e litígios, e adaptando políticas conforme necessário?
- Como implementar estratégias para otimizar operações e reduzir custos sem comprometer o clima organizacional, o engajamento dos funcionários e a percepção de valor?
- Como melhorar a comunicação interna e externa, promovendo um ambiente de trabalho harmonioso e colaborativo, fortalecendo as relações entre empregadores, empregados e sindicatos?
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Infelizmente, insistir apenas no trabalho duro não vai resolver
Embora o trabalho duro seja essencial para resolver os problemas acima, está longe de ser determinante para ser bem-sucedido, por várias razões, como por exemplo:
- Falta de clareza: Trabalhar sem direção clara cansa e te leva rápido para onde você não quer.
- Esforços ineficientes: Trabalhar duro, mas sem eficiência, te cansa e sobrecarrega.
- Abordagem única: Insistir nas mesmas abordagens, sem conhecer outras perspectivas, te torna ultrapassado.
- Alienação: Trabalhar duro, sem estar antenado ao mundo à sua volta, te deixa exposto à fatores externos.
- Networking limitado: Sem ampliar e cultivar um bom networking, não terá conexões valiosas que podem te impulsionar.
Participar de congressos lotados ou genéricos também não...
Apesar de proporcionar experiências sensoriais, congressos lotados sugam seu tempo e não são ideais, por várias razões, como por exemplo:
- Networking limitado: Com tantas pessoas participando, é um desafio se conectar e construir relacionamentos.
- Experiência genérica: É desafiador encontrar as poucas sessões ou atividades ideais para você.
- Apenas espectador: Você não tem oportunidades de questionar assuntos específicos, relevantes para você.
- Altos custos: Geralmente congressos lotados são caros e entregam pouca informação relevante.
- Conteúdo comercial: Congressos lotados possuem muitos interesses e patrocinadores, o que direciona a agenda para interesses diferentes dos seus.
Não resolver estes problemas, pode custar caro para a sua carreira (e organização)
Não fazer nada ou insistir nas mesmas alternativas de sempre, pode estar saindo caro para a sua carreira e organização.
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Conecte-se com líderes e pares brilhantes para antecipar os novos desafios das relações trabalhistas
O FCRTS é a principal conferência brasileira exclusiva para líderes de RTS. Explore novos insights, conheça tendências emergentes, faça benchmarking e amplie seu networking com pares que atuam em grandes empresas de diversos setores.
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8ª edição da principal conferência executivo gerencial de relações trabalhistas e sindicais em empresas de grande porte
Você será equipado com as melhores ideias para desatar os nós que bloqueiam seus resultados
Um oportunidade única para se plugar às melhores e mais recentes ideias e pares que impulsionarão sua atuação, carreira e organização.
Aprenda com experts e líderes
Acesse insights e perspectivas que não estão disponíveis em nenhum outro lugar.
Atualize-se com as tendências da área
Uma oportunidade única de se manter atualizado sobre as últimas tendências, melhores práticas e tecnologias emergentes.
Receba novas ideias e inspiração
Beba de uma fonte de novas ideias e inspiração que podem te ajudar a desenvolver novas estratégias e abordagens para seus objetivos.
Tenha perspectivas diferentes
Interaja com profissionais de diversas origens e setores, expondo-se a uma ampla gama de perspectivas e ideias que você não encontraria de outra forma.
Conselhos não-convencionais de pares
Discuta com pares que falam a mesma língua que você. Ao compartilhar percepções e experiências, você impulsionará um valioso aprendizado e colaboração entre pares.
Amplie seu networking para além do evento
Conheça e se conecte com outros profissionais da sua área. Construa novos relacionamentos que gerarão frutos para além do evento.
Confira o que você vai descobrir:
Visão estratégica em relações trabalhistas
Como integrar uma visão estratégica na área de RTS com operações centrais para uma gestão empresarial sustentável, alinhando metas e objetivos corporativos.
Análise preditiva para movimentos sindicais
Como utilizar dados e análise preditiva para detectar movimentos sindicais, antecipando a adesão dos colaboradores e evitando prejuízos à operação de forma eficiente.
Mediação de conflitos e negociação
Como aprimorar técnicas de mediação de conflitos e negociação em tempos de austeridade econômica, garantindo boas relações trabalhistas e sindicais e alcançando acordos favoráveis.
Conformidade com novas legislações trabalhistas
Como manter-se atualizado e garantir a conformidade com novas legislações trabalhistas, evitando penalidades e litígios, adaptando políticas e práticas conforme necessário.
Estratégias para otimização e redução de custos
Como implementar estratégias para otimizar operações e reduzir custos sem comprometer o clima organizacional, o engajamento dos funcionários e a percepção de valor.
Melhoria da comunicação interna e externa
Como melhorar a comunicação interna e externa, promovendo um ambiente de trabalho harmonioso e colaborativo, fortalecendo as relações entre empregadores, empregados e sindicatos.
E muito mais...
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Casos práticos e discussões conduzidas por líderes que geram resultados no mundo real
Aprenda, discuta e conecte-se a um marketplace de ideias, tendências, casos práticos e pessoas para liberar seu potencial e aumentar sua relevância e impacto.
Adriano Freitas
Gerente Relações Trabalhistas e Sindicais
THE HEINEKEN COMPANY
Antonio Ieski
Gerente de Relações Trabalhistas & Sindicais
BUNGE
Charles Santana
People Experience, Labor Relations and Payroll Manager
KRAFTHEINZ
Claudia Benatto
Head Jurídica /Relações Trabalhistas e Sindicais/ Compliance/ LGPD/ Medicina e Segurança do Trabalho
Cleber Gomes Leite
Gerente de Relações Trabalhistas, Sindicais e Compliance Trabalhista
LEROY MERLIN
Daniele Dantas
Gerente de Relações Sindicais
BRINK'S BRAZIL
Edleuza Porto
Coordenadora de Relações Trabalhistas e Sindicais
PORTO
Gibson Veloso Goes
Coordenador de Relações Trabalhistas e Sindicai
UNILEVER BR
Gisele Alcoba Montialli de Lima
Gerente de Rel. Trabalhistas e Sindicais e Canal de Denuncias
SONDA
Guilherme Andrade
Gerente Nacional de Relações Trabalhistas e Sindicais
ÂNIMA EDUCAÇÃO
João Carlos Oliveira Guimarães
Gerente de Relações Trabalhistas
ARCELORMITTAL AÇOS LONGOS LATAM
João Gazzoli
Consultor de Relações Sindicais
SNEA
Karoline Andrade Coelho
Labor Relations Manager
TENARIS
Marcia Ingui
Gerente de Relações Sindicais e Trabalhistas
GPA
Mariana Del Monaco
Supervisora Trabalhista
MERCADO LIVRE
Mariana Nunes
Gerente de Relações Trabalhistas e Sindicais
LOJAS RENNER
Melquizedek Louzado
Head of Labor & Union Relations | Corporate Security
VOLKSWAGEN CAMINHÕES E ÔNIBUS
Michell Cordeiro
Gerente de Recursos Humanos Senior - Employee and Labor Relations
GENERAL MILLS
Ordenio Silva
Coordenador de Relações Sindicais
RIP SERVIÇOS INDUSTRIAIS
Priscila Mazzei
Gerente de Relações Sindicais
DHL LOGISTICS
Roberto Baccaro
Gerente Sênior de Relações Sindicais
ARCOS DOURADOS
Vitor Moret
Gerente de Relações Trabalhistas e Sindicais, Ética, Saúde e Segurança Ocupacional
GRUPO DPSP
Wellington Koga
Líder de Relações Trabalhistas e Sindicais
OWENS ILLINOIS AMERICAS SOUTH
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Depoimentos e histórias de sucesso
Confira como os participantes do HRBP Summit aproveitam a conferência para alcançar marcos notáveis e impulsionar mudanças significativas.
Participar do HRBP Summit foi enriquecedor! Trocar com outros profissionais que vivem o seu dia a dia, sentem as mesmas dores e ter a oportunidade de aprender com outras experiências, é fantástico.
Um dos melhores eventos de HRBP que ja participei! Ano que vem estarei presente novamente com certeza! Trocas extremamente valiosas para o meu dia a dia e um networking com pessoas excepcionais! Muito bem organizado! Parabéns a todos os envolvidos!
Evento maravilhoso! Vale muito a pena pra quem é da área de Comunicação Interna... É um momento de imersão e de perceber o que funciona e o que não funciona, com cada participante expondo suas ideias, dores e vivências.
Foi um momento propício para trocas, discussões de estratégias, tendências e desafios do Business Partner, com o objetivo de impulsionar os Negócios das organizações! Momentos como esse são estimulantes e alimentam a paixão pela minha atuação e o desejo ainda maior de transformações e desenvolvimento!
O Summit foi muito bacana para criar novas conexões, atualizar repertório e saber onde a empresa que estou está em termos de estrutura de HRBP frente a outras empresas. Recomendo!
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Os próximos passos ideais
Baixe o programa completo
Conheça a agenda completa da conferência.
Inscreva-se
Faça sua inscrição. Pague com boleto, pix e cartão de crédito. Estamos preparados para acompanhar processos burocráticos de compras corporativas (ordens de compra, etc...)
Participe da conferência
Participe da conferência. Dois dias inteiros focados em discussões, troca de experiências, benchmarking e networking com pares.
Volte ao trabalho inspirado
Retorne ao trabalho inspirado, com novas ideias e contatos para acelerar seus resultados.
Mantenha-se conectado
Permaneça em estado de aprendizagem contínua, mantendo-se conectado aos participantes do evento por 365 dias.
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Desenvolvido para líderes e especialistas de RTS
Para iniciantes
Se você é novo na função e quer começar com o pé direito, este é o lugar certo para economizar tempo, evitando erros conhecidos e construindo sua rede de relacionamentos.
Para experientes
Se você já está na função a algum tempo, sabe que tudo mudou muito. A única forma de contra atacar as mudanças e se manter em evolução, é se manter atualizado, em aprendizagem contínua
Para generalistas de RH
Se você atua como RH generalista e precisa se antecipar às mudanças para ter sucesso nas novas relações trabalhistas.
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Orgulhosamente patrocinado por:
PATROCÍNIO DIAMANTE
PATROCÍNIO PLATINUM
PATROCÍNIO OURO
A garantia Blueprintt
Temos muita confiança nesta programação e estamos convictos de que lhe dará a confiança e o conhecimento necessário para impulsionar seu crescimento pessoal e da organização.
Por isso, oferecemos reembolso de 80% do valor total (Apenas não devolvemos 100% pois os custos com alimentos e bebidas são terceirizados).
Se você participar e não ficar satisfeito, por qualquer motivo, basta escrever para [email protected] e solicitar o seu reembolso - sem questionamentos.
FAQ
Respostas a perguntas frequentes
Esta é uma das principais fortalezas dos nossos programas. Realizamos pesquisas quantitativas e qualitativas, primárias com executivos da área de atuação em foco e secundárias em fontes confiáveis. A partir do entendimento dos seus problemas e desafios, recrutamos especialistas ou organizações com respostas práticas.
Com toda certeza, afinal neste contexto dinâmico do mundo e dos negócios, os programas de longa-duração tendem a ser cada vez menos eficientes.
Você receberá o pdf das apresentações que forem autorizadas pelos palestrantes, bem como qualquer exercício prático feito. Qualquer material será disponibilizado no máximo em até 10 dias após o término do programa.
Sim, você receberá um certificado de participação da Blueprintt no final do programa.
Sim, almoço e coffee-breaks serão servidos estão inclusos no ingresso presencial, conforme programação detalhada.
Não existem critérios obrigatórios, mas é recomendável que o participante já possua experiência profissional na área para obter os melhores resultados.
Baixe o programa completo e entre em contato com o nosso para realizar a sua inscrição. Se tiver dúvidas, escreva para [email protected]. Lembre-se que você está coberto pela nossa política de GARANTIA INCONDICIONAL.
Aceitamos praticamente todas as opções de cartão de crédito e débito, PIX, boleto e transferência bancária. No cartão de crédito é possível parcelar em até 12x.
O envio da nota será feito após o evento, à medida em que forem processadas. Caso a nota fiscal seja imprescindível para que a compra seja efetuada, nos envie um e-mail: [email protected].
É necessário que entre em contato o mais breve possível. Basicamente, você realizará uma reserva de inscrição e concederemos um prazo equilibrado para que o pagamento seja realizado. Envie um e-mail para [email protected] que te ajudaremos.
Sim, entre em contato conosco o quanto antes, para que possamos iniciar o procedimento de pagamento com empenho no email [email protected].
Você pode cancelar em até 30 dias antes do início da conferência e receber a devolução de 100% do valor pago, descontados encargos administrativos e tributários. Após 30 dias, não oferecemos devolução, pois já contratamos alimentação (no caso de turmas presenciais) e reservamos sua vaga, ficando impossibilitados de comercializá-la para outra pessoa. Nestes casos, você receberá uma carta de crédito referente a 80% do valor pago para utilizar em até 12 meses em qualquer produto Blueprintt.
Você está coberto por nossa garantia incondicional, que lhe oferece risco zero. Isso mesmo! Se você não ficar satisfeito, devolveremos seu dinheiro. É bem simples, se tiver participado e não ficar satisfeito, apenas envie um email para [email protected], que nós reembolsaremos 80% do valor pago (Retemos 20% para custear os alimentos e bebidas consumidos durante o evento, que são cobrados por terceiros).
Acesse a programação completa e saiba como aumentar a sua relevância e impacto
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