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A principal conferência brasileira para líderes de relações trabalhistas e sindicais em empresas de grande porte.
A 8ª edição apresenta:
Liderando em tempos dinâmicos:
Tendências, estratégias e práticas para liderar relações trabalhistas em transformação
Esteja na mesma sala que os líderes responsáveis pelas relações trabalhistas e sindicais dos maiores empregadores do Brasil. Explore as tendências emergentes, obtenha novas ideias, melhores práticas e troque experiências com pares.
- 18 e 19 de outubro de 2023
- São Paulo - SP
descontos agressivos para inscrições antecipadas.
vagas limitadas.
Explore as práticas e experiências dos maiores empregadores do Brasil
Inscreva-se com 20% de desconto até 22 de Setembro
Dias
Horas
Minutos
Segundos
Caro líder de Relações Trabalhistas e Sindicais,
O mundo do trabalho está em constante transformação e você precisa estar preparado para garantir relações sólidas entre empresas, trabalhadores e sindicatos.
Você entende que a excelência em relações trabalhistas e sindicais é crucial para o êxito da empresa, uma vez que permite reduzir conflitos, otimizar negociações e garantir um ambiente de trabalho mais equilibrado e justo para todos.
No entanto, você também percebe que, para alcançar essa excelência, é fundamental se atualizar sobre as melhores práticas, estratégias e inovações que estão moldando a maneira como as organizações interagem com sindicatos e representantes dos trabalhadores.
Por isso, convidamos você para participar da 8ª edição do Fórum Corporativo de Relações Trabalhistas e Sindicais, a principal conferência brasileira para líderes da área em empresas de grande porte.
Afaste-se da sua rotina diária de trabalho por dois dias, para obter insights e soluções para os desafios que estão à sua frente.
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Para liderar as relações trabalhistas e sindicais, estabelecendo novos patamares, você precisa lidar com (novos) problemas
- Como gerenciar relações sindicais em modelos descentralizados?
- Como lidar com disparidades e especificidades regionais?
- Como negociar acordos justos em tempos de crise econômica?
- Como promover a harmonia nas relações trabalhistas?
- Como adotar estratégias de comunicação e negociação eficazes?
- Como antecipar tendências e impactos de reformas trabalhistas?
- Atualização: Se manter atualizado para saber triunfar neste ambiente dinâmico.
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Infelizmente, insistir apenas no trabalho duro não vai resolver
Embora o trabalho duro seja essencial para resolver os problemas acima, está longe de ser determinante para ser bem-sucedido, por várias razões, como por exemplo:
- Falta de clareza: Trabalhar sem direção clara cansa e te leva rápido para onde você não quer.
- Esforços ineficientes: Trabalhar duro, mas sem eficiência, te cansa e sobrecarrega.
- Abordagem única: Insistir nas mesmas abordagens, sem conhecer outras perspectivas, te torna ultrapassado.
- Alienação: Trabalhar duro, sem estar antenado ao mundo à sua volta, te deixa exposto à fatores externos.
- Networking limitado: Sem ampliar e cultivar um bom networking, não terá conexões valiosas que podem te impulsionar.
Participar de congressos lotados ou genéricos também não...
Apesar de proporcionar experiências sensoriais, congressos lotados sugam seu tempo e não são ideais, por várias razões, como por exemplo:
- Networking limitado: Com tantas pessoas participando, é um desafio se conectar e construir relacionamentos.
- Experiência genérica: É desafiador encontrar as poucas sessões ou atividades ideais para você.
- Apenas espectador: Você não tem oportunidades de questionar assuntos específicos, relevantes para você.
- Altos custos: Geralmente congressos lotados são caros e entregam pouca informação relevante.
- Conteúdo comercial: Congressos lotados possuem muitos interesses e patrocinadores, o que direciona a agenda para interesses diferentes dos seus.
Não se manter atualizado, pode custar caro para a sua carreira (e organização)
Não fazer nada ou insistir nas mesmas alternativas de sempre, pode estar saindo caro para a sua carreira e organização.
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Conecte-se a líderes e pares brilhantes para superar seus desafios
O Fórum Corporativo de Relações Trabalhistas e Sindicais é a principal conferência executivo-gerencial do Brasil focada com este foco. Aprenda, ganhe insights, conheça as tendências, estratégias, troque experiências e amplie seu networking com pares que atuam em grandes empresas de diferentes setores.
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A principal conferência brasileira para líderes de relações trabalhistas e sindicais em empresas de grande porte.
Você será equipado com as melhores ideias para desatar os nós que bloqueiam seus resultados
Um oportunidade única para se plugar às melhores e mais recentes ideias e pares que impulsionarão sua atuação, carreira e organização.
Aprenda com experts e líderes
Acesse insights e perspectivas que não estão disponíveis em nenhum outro lugar.
Atualize-se com as tendências da área
Uma oportunidade única de se manter atualizado sobre as últimas tendências, melhores práticas e tecnologias emergentes.
Receba novas ideias e inspiração
Beba de uma fonte de novas ideias e inspiração que podem te ajudar a desenvolver novas estratégias e abordagens para seus objetivos.
Tenha perspectivas diferentes
Interaja com profissionais de diversas origens e setores, expondo-se a uma ampla gama de perspectivas e ideias que você não encontraria de outra forma.
Conselhos não-convencionais de pares
Discuta com pares que falam a mesma língua que você. Ao compartilhar percepções e experiências, você impulsionará um valioso aprendizado e colaboração entre pares.
Amplie seu networking para além do evento
Conheça e se conecte com outros profissionais da sua área. Construa novos relacionamentos que gerarão frutos para além do evento.
Tendências emergentes, melhores práticas e troca de experiências nas questões cruciais da agenda do líder de relações trabalhistas e sindicais
Impacto das Reformas Trabalhistas
Analise o impacto de reformas recentes nas relações trabalhistas e discutir possíveis ajustes nas estratégias de negociação.
Flexibilização das Condições de Trabalho
Explore maneiras de flexibilizar as condições de trabalho enquanto se mantém o respeito pelos direitos dos trabalhadores.
Uniformidade Regional
Descubra como lidar com disparidades e demandas específicas de cada região a fim de manter coerência nos acordos firmados.
Relações Trabalhistas Harmoniosas
Aprenda a promover a harmonia nas relações entre empresas, trabalhadores e sindicatos, criando um ambiente colaborativo.
Impacto da Digitalização nas Relações Sindicais
Examine como a digitalização e a automação estão moldando as relações de trabalho e como os sindicatos podem se adaptar a essas mudanças.
Antecipação de Tendências
Descubra como antever tendências e impactos de mudanças trabalhistas, permitindo que a empresa se adapte com agilidade.
E muito mais...
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Casos práticos, e discussões conduzidas por líderes dos maiores empregadores brasileiros
Aprenda, discuta e conecte-se a um marketplace de ideias, tendências, casos práticos e pessoas para liberar seu potencial e aumentar sua relevância e impacto.
Allan Lima
Gerente de Relações Trabalhistas North Latam
LOUIS DREYFUS
André Brandalise
Gerente de Relações Trabalhistas
RENAULT GROUP
Antonio Ieski
Gerente de Relações Trabalhistas & Sindicais
BUNGE
Carina Nicolav
Gerente de Relações Trabalhistas e Sindicais
BOEHRINGER INGELHEIM
Carmen Raygada
Vice President, Human Resources and Internal Communication South America
ICL AMÉRICA DO SUL
Charles Santana
People Experience | Labor Relations and Payroll Manager
THE KRAFT HEINZ COMPANY
Claudio Guimaraes
Gerente de Relações Trabalhistas e Sindicais
GLOBO
Debora Medeiros
Gerente de Relações Trabalhistas e Sindicais
YDUQS
Edmilson Novais
Gerente de Relações Sindicais
SODEXO
Elionardo Luiz Rodrigues
Gerente de Relações Sindicais
RIACHUELO
Fernando de Oliveira Silva
Gerente de Relações Sindicais
ENEL
João Gazzoli
Consultor de Relações Sindicais
SNEA
Karoline Andrade Coelho
Labor Relations Manager
TENARIS
Luis Fernando de Carvalho
Gerente Relações Trabalhistas e Sindicais
RUMO
Marcia Ingui
Gerente de Relações Sindicais
GPA
Marcio Cassiano Orn
Gerente de Planejamento de Pessoal e Relações Trabalhistas
GERDAU
Meire Corrêa Fontes
Gerente SR de Relações do Trabalho
GRUPO BOTICÁRIO
Ordenio Silva
Supervisor de Relações Sindicais
RIP SERVIÇOS INDUSTRIAIS
Priscila Tanaca
Gerente Sênior de Relações Trabalhistas e Compliance
UNITEDHEALTH GROUP
Renato Machado Moreira
Gerente de Relações Trabalhistas e Sindicais
MAGAZINE LUIZA
Ricardo Lopes Gomes
Gerente de Relações Sindicais
C&A
Roberto Baccaro
Gerente Sênior de Relações Sindicais
ARCOS DOURADOS
Ronaldo De Bonis
Gerente de Relações Sindicais
SYNGENTA
Vitor Moret
Gerente de Relações Trabalhistas e Sindicais, Ética, Saúde e Segurança Ocupacional
GRUPO DPSP
William Motti
Diretor de Relações Trabalhistas e Sindicais
AMBEV
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Os próximos passos ideais
Baixe o programa completo
Conheça a agenda completa da conferência.
Inscreva-se
Faça sua inscrição. Pague com boleto, pix e cartão de crédito. Estamos preparados para acompanhar processos burocráticos de compras corporativas (ordens de compra, etc...)
Participe da conferência
Participe da conferência. Dois dias inteiros focados em discussões, troca de experiências, benchmarking e networking com pares.
Volte ao trabalho inspirado
Retorne ao trabalho inspirado, com novas ideias e contatos para acelerar seus resultados.
Mantenha-se conectado
Permaneça em estado de aprendizagem contínua, mantendo-se conectado aos participantes do evento por 365 dias.
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Desenvolvido para líderes de relações excelência trabalhistas e sindicais (Ambiciosos)
Áreas de atuação dos participantes:
Relações Trabalhistas, Relações Sindicais, Remuneração, Administração de Pessoal, Recursos Humanos, Jurídico, Compliance
Para profissionais iniciantes na área
Se você é novo na área e quer começar com o pé direito, o FCRTS 2023 é o lugar certo para economizar tempo, evitando erros conhecidos e construindo sua rede de relacionamentos.
Para profissionais experientes
Se você já está na área a algum tempo, sabe que muita coisa mudou. A única forma de contra atacar as mudanças e se manter em evolução, é se manter atualizado, em aprendizagem contínua
Para RH e Jurídico
Se você é de RH ou do jurídico, e precisa elevar as relações trabalhistas e sindicais aos mais altos níveis.
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A garantia Blueprintt
Temos muita confiança nesta programação e estamos convictos de que lhe dará a confiança e o conhecimento necessário para impulsionar seu crescimento pessoal e da organização.
Por isso, oferecemos reembolso de 80% do valor total (Apenas não devolvemos 100% pois os custos com alimentos e bebidas são terceirizados).
Se você participar e não ficar satisfeito, por qualquer motivo, basta escrever para [email protected] e solicitar o seu reembolso - sem questionamentos.
FAQ
Respostas a perguntas frequentes
Esta é uma das principais fortalezas dos nossos programas. Realizamos pesquisas quantitativas e qualitativas, primárias com executivos da área de atuação em foco e secundárias em fontes confiáveis. A partir do entendimento dos seus problemas e desafios, recrutamos especialistas ou organizações com respostas práticas.
Com toda certeza, afinal neste contexto dinâmico do mundo e dos negócios, os programas de longa-duração tendem a ser cada vez menos eficientes.
Você receberá o pdf das apresentações que forem autorizadas pelos palestrantes, bem como qualquer exercício prático feito. Qualquer material será disponibilizado no máximo em até 10 dias após o término do programa.
Sim, você receberá um certificado de participação da Blueprintt no final do programa.
Sim, almoço e coffee-breaks serão servidos estão inclusos no ingresso presencial, conforme programação detalhada.
Não existem critérios obrigatórios, mas é recomendável que o participante já possua experiência profissional na área para obter os melhores resultados.
Baixe o programa completo e entre em contato com o nosso para realizar a sua inscrição. Se tiver dúvidas, escreva para [email protected]. Lembre-se que você está coberto pela nossa política de GARANTIA INCONDICIONAL.
Aceitamos praticamente todas as opções de cartão de crédito e débito, PIX, boleto e transferência bancária. No cartão de crédito é possível parcelar em até 12x.
O envio da nota será feito após o evento, à medida em que forem processadas. Caso a nota fiscal seja imprescindível para que a compra seja efetuada, nos envie um e-mail: [email protected].
É necessário que entre em contato o mais breve possível. Basicamente, você realizará uma reserva de inscrição e concederemos um prazo equilibrado para que o pagamento seja realizado. Envie um e-mail para [email protected] que te ajudaremos.
Sim, entre em contato conosco o quanto antes, para que possamos iniciar o procedimento de pagamento com empenho no email [email protected].
Você pode cancelar em até 30 dias antes do início da conferência e receber a devolução de 100% do valor pago, descontados encargos administrativos e tributários. Após 30 dias, não oferecemos devolução, pois já contratamos alimentação (no caso de turmas presenciais) e reservamos sua vaga, ficando impossibilitados de comercializá-la para outra pessoa. Nestes casos, você receberá uma carta de crédito referente a 80% do valor pago para utilizar em até 12 meses em qualquer produto Blueprintt.
Você está coberto por nossa garantia incondicional, que lhe oferece risco zero. Isso mesmo! Se você não ficar satisfeito, devolveremos seu dinheiro. É bem simples, se tiver participado e não ficar satisfeito, apenas envie um email para [email protected], que nós reembolsaremos 80% do valor pago (Retemos 20% para custear os alimentos e bebidas consumidos durante o evento, que são cobrados por terceiros).
6ª EDIÇÃO
Dê o primeiro passo
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Realização
Compartilhamos ideias e melhores práticas com líderes e times estratégicos das principais funções corporativas para melhorar o desempenho organizacional.
Há mais de 10 anos servimos milhares de líderes e times estratégicos das principais organizações brasileiras. Eles confiam em nós para conectá-los às melhores práticas e habilitá-los a superar desafios urgentes e específicos de suas funções.
Impacto que promovemos
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