Apresenta:

UMA NOVA EXPERIÊNCIA PARA O COLABORADOR 2º EDIÇÃO

Eleve a maturidade das suas práticas e atinja o próximo nível.

A 'Grande Renúncia' é um fato. Contribua para um movimento diferente, mais acolhedor e inclusivo. Ofereça a melhor experiência para o colaborador, de ponta a ponta.

24 e 25 de Agosto | São Paulo - SP

presencial

virtual

2 dias imersivos em melhores práticas para líderes de EX em organizações de médio e grande porte.

Lote de desconto termina em:

Dias
Horas
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Caro líder de EX,

CHEGOU NO BRASIL

O movimento que lá fora está sendo chamado de "The great resignation" (Grande Renúncia, em tradução livre) não é mais uma exclusividade dos EUA ou do Reino Unido.

No Brasil, as empresas estão convivendo com o alto turnover voluntário de profissionais que em muitos casos buscam mais flexibilidade e qualidade de vida.

O cenário exige, portanto, que as empresas repensem o trabalho.

Então, o que os profissionais de Employee Experience (EX) podem fazer?

Investir em oferecer melhores experiências aos colaboradores tem um potencial de impacto indiscutível para que os talentos escolham a sua empresa - e continuem escolhendo, engajados, pertencentes à cultura.

A maturidade da EX ainda, entretanto, não acompanha a relevância do tema dentro das organizações. É preciso envolver as lideranças e avançar com as melhores práticas.

Veja evidências do desafiador cenário para Employee Experience:​

Em 2021, calcula-se que 20 milhões deixam deixado seus empregos voluntariamente nos Estados Unidos

(Fonte: Bureau of Labor Statistics e Universidade do Texas)

No Brasil (apesar do desemprego em dois dígitos) só em janeiro de 2022 foram mais de meio milhão de demissões voluntárias.

(Fonte: LCA Consultores/Caged)

48,2% dos profissionais de RH atribuem relevância máxima para Employee Experience, mas a maturidade das ações ainda tem um nível baixo.

(Fonte: HR Council Blueprintt, 2021)

Acesse as melhores práticas

Isso é essencial para EX continuar relevante, oferecendo as melhores ações:

Na Employee Experience Conference você vai desenvolver habilidades para...

Provar a importância e a relevância
da Jornada do Colaborador em sua
empresa

Engajar as lideranças para o foco
nas pessoas e exercitar a escuta
ativa (Employee Listening)

Promover um ótima experiência
digital aos colaboradores, principalmente
no cenário atual

Mensurar e acompanhar dados
relevantes para desenvolvimento
do trabalho; E muito mais…

nosso impacto

Já reunimos milhares de líderes das principais organizações atuantes no Brasil

Destaques da programação

2 dias intensos com o panorama completo do que está funcionando no "mundo-real" AGORA

Veja por que a Employee Experience Conference é ideal para fortalecer suas práticas, seu networking e potencializar a Experiência do Colaborador na sua organização.

Cases, profissionais renomados, discussões mais importantes, aprendizado compartilhado entre pares...

Isso tudo você vai encontrar na Employee Experience Conference.

Dê o próximo passo em:

DE PONTA
A PONTA

EX deve estar presente desde o recrutamento e no onboarding. Acesse práticas comprovadas para oferecer a melhor jornada.

COLABORADOR
NO CENTRO

Com escuta ativa e protagonismo é possível colocar esse conceito na prática de uma vez por todas!

CULTURA
IMPORTA

Entenda como as empresas estão conseguindo entregar experiências que fortalecem a cultura e têm impacto positivo, inclusive, na Marca Empregadora.

EXPERIÊNCIA
PARA TODOS

Não é possível falar de Employee Experience sem compreender para quem essa experiência está sendo pensada. Lembre-se que a Diversidade não existe sem a Inclusão.

MUNDO
HÍBRIDO

As pessoas estão demandando flexibilidade e qualidade de vida. O engajamento remoto não é uma escolha. Entenda como promovê-lo da melhor forma.

DADOS E
COLABORAÇÃO

Mapeie de forma recorrente as jornadas, utilize os dados a seu favor na tomada de decisão e reajuste a rota, quando preciso, de forma colaborativa.

uma oportunidade imperdível

Por que você não pode ficar de fora

Único encontro focado em EX

Esta é a única imersão focada em EX do Brasil

+16
horas

de benchmarking e networking para você potencializar seu crescimento

15 especialistas em EX

com atuação em diferentes segmentos

Aprendizagem entre pares

Grande oportunidade para sair da rotina para se encontrar e aprender com pares

Cases reais

Cases reais que trazem para a prática os seus principais desafios

conheça os facilitadores

Conheça práticas e experiências em EX com lideranças em empresas de destaque:

INSCREVA-SE

Garanta a sua presença na única imersão do Brasil focada em experiência do colaborador

DESCONTOS PARA GRUPOS

  • 15% de desconto para 2 a 3 ingressos
  • 25% de desconto para 4 a 5 ingressos
  • 35% de desconto para 5 ou mais ingressos

Obs.: a Employee Experience Conference foi desenvolvido após uma profunda análise e entrevistas com os principais pensadores e especialistas em experiência do colaborador. Durante 2 dias, você terá um ano de conhecimento e aumentará seu valor para sua organização, avançando sua carreira. Não espere conteúdos superficiais ou comerciais. A Employee Experience Conference é quase uma pós para líderes experientes.

Apresse-se, em breve os preços vão subir ou os ingressos se esgotarão.

Ainda com dúvidas? Confira a agenda completa:

Para quem a Employee Experience Conference é indicada?

O Employee Experience Conference é indicado para profissionais com experiência em recursos humanos ou consultoria interna de RH.

Os participantes normalmente são diretores, gerentes, heads, coordenadores e analistas de:

  • Recursos Humanos
  • Cultura
  • Talentos
  • Desenvolvimento Humano e Organizacional
  • Comunicação Interna

RESPOSTAS À PERGUNTAS FREQUENTES

Esta é uma das principais fortalezas dos nossos programas. Realizamos pesquisas quantitativas e qualitativas, primárias com executivos da área de atuação em foco e secundárias em fontes confiáveis. A partir do entendimento dos seus problemas e desafios, recrutamos especialistas ou organizações com respostas práticas.

Com toda certeza, afinal neste contexto dinâmico do mundo e dos negócios, os cursos de longa-duração tendem a ser cada vez menos eficientes.

Sim. Você receberá acesso às gravações em até 10 dias, após o término do programa. As gravações ficam disponíveis para acesso na plataforma durante um ano.

Você receberá o pdf das apresentações autorizadas pelos palestrantes, bem como qualquer exercício prático feito. Qualquer material será disponibilizado no máximo em até 10 dias após o término do programa.

Sim, você receberá um certificado de participação da Blueprintt no final do programa.

Sim, o almoço e coffee-break que serão servidos estão inclusos no seu ingresso presencial para os dois dias.

 Não existem critérios obrigatórios, mas é recomendável que o participante já possua experiência profissional na área para obter os melhores resultados.

Clique no botão “inscreva-se” para iniciar seu processo de inscrição. Você será redirecionado para a página onde poderá escolher seu  tipo de ingresso, forma e opções de pagamento. Lembre-se que você está coberto pela nossa política de GARANTIA INCONDICIONAL.

Aceitamos praticamente todas as opções de cartão de crédito e débito, PIX, boleto e transferência bancária. No cartão de crédito é possível parcelar em até 12x.

O envio da nota será feito após o evento, à medida em que forem processadas. Caso a nota fiscal seja imprescindível para que a compra seja efetuada, nos envie um e-mail: [email protected]

Sim, podemos. Mas é necessário que entre em contato o mais breve possível. Envie um e-mail para [email protected] que te ajudaremos.

Sim, entre em contato conosco o quanto antes, para que possamos iniciar o procedimento de pagamento com empenho no email [email protected].

Você pode cancelar em até 30 dias antes do início da conferência e receber a devolução de 100% do valor pago, descontados encargos administrativos e tributários. Após 30 dias, não oferecemos devolução, pois já contratamos alimentação (no caso de turmas presenciais) e reservamos sua vaga, ficando impossibilitados de comercializá-la para outra pessoa. Nestes casos, você receberá uma carta de crédito referente a 80% do valor pago para utilizar em até 12 meses em qualquer produto Blueprintt.

Você está coberto por nossa garantia incondicional, que lhe oferece risco zero. Isso mesmo! Se você não ficar satisfeito, devolveremos seu dinheiro. É bem simples, se tiver participado do primeiro dia e não ficar satisfeito, apenas envie um email para [email protected], que nós reembolsaremos você, da seguinte forma:

  1. Ingressos presenciais: 70% do valor pago em dinheiro e 30% restante em crédito.
  2. Ingressos virtuais: 100% do valor pago é devolvido em dinheiro.

Garanta a melhor experiência
para os seus colaboradores

Um produto

Melhores práticas para as principais funções corporativas

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Acesse valores, datas e demais detalhes do programa.

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