Apresenta:

"O principal encontro executivo-gerencial de comunicação interna"

A vez da comunicação interna. Não deixe passar.

Assuma de vez o seu PROTAGONISMO, engajando mesmo em cenários incertos e sendo primordial na estratégia do negócio.

01 e 02 de Junho de 2022 | São Paulo - SP

presencial

virtual

Porque participar?

CONTINUE RELEVANTE

A pandemia trouxe a Comunicação Interna para o centro das decisões do negócio, forçando os profissionais a se adaptarem - e continuarem se adaptando no dia a dia.

Manter o engajamento deve ser o principal desafio de 2022. É preciso ainda buscar efetividade na comunicação nos modelos de trabalho remoto e híbrido, trabalhar a cultura e promover um ambiente positivo e psicologicamente saudável.

Aprendemos muito desde o início da pandemia e conquistamos nosso espaço. É hora de continuar aprendendo, para não perder relevância e oferecer sempre a melhor experiência aos colaboradores.

Veja algumas evidências do tamanho da importância e do desafio da Comunicação Interna:

Cerca de 40 trilhões de gigabytes de dados são gerados no mundo por ano

(Fonte: Instituto Gartner e Domo - 2020)

Brasil é o terceiro país com mais exposição das pessoas às fake news

(Fonte: Reuters Institute Digital News Report - 2018)

Casos de depressão chegaram a aumentar 90% na pandemia

(Fonte: UFRJ/Lancet - 2020)

A NOVA COMUNICAÇÃO INTERNA

Desenvolva as competências imprescindíveis

O protagonismo do profissional na comunicação interna só será perene se você se preparar para os desafios mais urgentes - que são diferentes de 2020 e de 2021.

No Comunicação Interna Brasil (CIB) você vai desenvolver habilidades para:

Ser efetivo na nova realidade de trabalho
híbrido, utilizando os canais mais
relevantes para o seu contexto;

Ser protagonista na construção da cultura
que a empresa almeja e na consolidação
das metas de D&I;

Manter o engajamento em cenários cada
vez mais incertos;

Usar a transformação digital em favor da
comunicação interna, focando na estratégia
e não necessariamente nos canais e ferramentas.

nosso impacto

Já reunimos milhares de líderes das principais organizações atuantes no Brasil.

Destaques da programação

Entenda por que o CIB é um evento imperdível para quem deseja levar a CI a um novo patamar

sem conteúdo comercial

Cases de grandes empresas, discussões mais importantes, aprendizado compartilhado. Isso tudo reunido em 2 dias de muito networking.

Evolua com pares em:

NOVOS MODELOS DE TRABALHO

Aprenda com exemplos práticos como ressignificar os pontos de contato com os colaboradores, de forma online e presencial.

RELAÇÃO COM ÁREAS-CLIENTE

Conhecer bem o trabalho do seu público-alvo é um ponto de virada para ganhar em engajamento, cascatear a mensagem e, de quebra, co-criar as melhores soluções.

COMUNICAÇÃO NA CRISE

Acesse experiências de quem - assim como você - fez comunicação interna em momentos de caos, superou e tem aprendizados valiosos a compartilhar.

COMUNICAÇÃO EMPÁTICA E INCLUSIVA

A nova Comunicação Interna não pode tratar 'empatia' e 'inclusão' só como duas palavras da moda.

TRANSFORMAÇÃO DIGITAL A FAVOR

A transformação digital vai muito além da tecnologia, assim como a Comunicação Interna não deve se limitar à simples escolha dos canais.

FAZER MAIS COM MENOS

Simplifique a comunicação e abuse da criatividade frente a budgets super restritos.

uma oportunidade imperdível

Por que o CIB é diferente?

Principal conferência para o público executivo-gerencial de comunicação interna

Cases reais que trazem para a prática os seus principais desafios

16 horas de benchmarking e networking para você potencializar seu conhecimento

+14 palestrantes de destaque em grandes organizações

As discussões mais relevantes sobre Comunicação Interna em um só lugar

Grande oportunidade de se distanciar um pouco da rotina do dia a dia para encontrar e aprender com pares

conheça os palestrantes

Conheça práticas e experiências em CI de líderes em empresas de destaque:

Alessandra Sellmer

Alessandra Sellmer

Corporate Communications Manager Latin America

ATLAS COPCO

Formada em Administração de empresas, pós-graduada em Marketing e Recursos Humanos pela FAAP. Atua como Gerente Corporativa de Comunicação América Latina e tem mais de 10 anos de experiência em Comunicação Interna na Atlas Copco. Sempre em busca de novas e melhores maneiras de se fazer as coisas, inovação com mensuração em sua área é sua prioridade.

Andrea Sarti

Andrea Sarti

Gerente de Comunicação Interna

UNITEDHEALTH GROUP

Especialista em Comunicação, há 15 anos no mercado e apaixonada por comunicação com o colaborador. Experiência em planejamento estratégico, engajamento, employer branding, endomarketing, produção de conteúdo, gestão de canais, eventos, publicações, assessoria de imprensa, treinamento e gerenciamento de crises. Formada em Jornalismo e tecnóloga em Produção de Telejornal pela Anhembi Morumbi. Mãe do Bernardo (#filhosnocurriculo).

Anne Maezuka

Anne Maezuka

Gerente de Comunicação Interna

GRUPO MARISTA

Prazer! Eu sou a Anne, mãe do Haruo – um cão “super gente boa” –, casada com o Daniel e apaixonada por cuidar de gente. De acordo com o 16Personalities eu sou uma INFJ -A/-T (advocate). O que isso quer dizer? Bom, se sou convencida do impacto positivo de um projeto, farei absolutamente tudo que estiver ao meu alcance para concluí-lo com sucesso.

Possuo mais de 17 anos de atuação no mundo corporativo. Durante a minha trajetória, tive o prazer de navegar por Recursos Humanos, Marketing, Relações Institucionais e Comunicação Interna. Dediquei os últimos 6 anos à gestão de pessoas em empresas que admiro, como a GVT, Vivo e Sistema Fiep. E, no momento, lidero a equipe responsável pela comunicação com os colaboradores do Grupo Marista.

Sou pós-graduada em Marketing pela UFPR, graduada em Relações Públicas pela PUCPR, estudei na Kaplan Languages em San Francisco e Nova York. Participei de formações na Human Capital Institute (HCI), Disney Institute e fui parte do Comitê de Comunicação com os Empregados da Aberje. Além dessas, há outras conquistas que você encontra no meu perfil.

Caio Ferracina

Caio Ferracina

Coordenador Sênior de Comunicação Interna e Endomarketing

LATAM AIRLINES

Integrante do Comitê ABERJE de Comunicação com Empregados

Experiência em fazer Comunicação estratégica com foco em pessoas, transparência, criatividade e inovação. Só é possível garantir qualidade e consistência em conexão com os colaboradores.

Cesar Rua

Cesar Rua

Gerente Sênior de Comunicação Interna e Digital

VIVO

Profissional de comunicação corporativa (interna, externa, redes sociais, digital, PR e Change Management) com mais de 25 anos de experiência adquirida em empresas multinacionais, consultorias e startups.

Atualmente é o responsável pela comunicação interna da Vivo, liderando o planejamento e a gestão de conteúdo em diversos canais digitais internos e redes sociais.

Tem MBA Executivo em Marketing e Comunicação pela ESPM e graduação em Administração de Empresas na FAAP em São Paulo.

Claudia Sérvulo da Cunha Dias

Claudia Sérvulo da Cunha Dias

Corporate e External Engagement Head

É graduada em Direito pela Universidade Católica de Santos e tem especialização em Psicologia pela USP e em Gestão Estratégica da Comunicação Empresarial pela Escola Superior de Engenharia e Gestão/ABERJE. Com mais de 20 anos de experiência, foi responsável pela Gerência de Comunicação Corporativa e Responsabilidade Social do Grupo Solví na América Latina, tendo ainda atuado como coordenadora de projetos das Nações Unidas no Brasil e na Bósnia-Herzegovina e em diversas áreas executivas e de assessoria no âmbito da gestão pública municipal e federal. Desde 2018, na Novartus Brasil, já liderou a área de comunicação da Divisão de Farma, a área da comunicação de produtos e da comunicação interna enterprise, tendo, também, implementado o núcleo de comunicação digital do grupo, liderado esforços de ESG, lançando as redes sociais locais e recebido, em nome do time, o Prêmio Aberje de Comunicação Interna, na categoria nacional, no ano de 2020. Atualmente, dedica-se à mentorias profissionais e de impacto social e à consultorias.

Cristiane Moeda Cara

Cristiane Moeda Cara

Cultura e Pessoas | Projetos estratégicos ecossistema

SULAMÉRICA

Menos verdades absolutas, mais incertezas. Menos julgamento, mais conexão. Menos estereótipos, mais ousadia.

Mais de 10 anos de carreira dedicados a escutar e compreender pessoas, contribuindo para que elas alcancem, individualmente e coletivamente, os objetivos traçados.

Assim, a minha atuação reside em construir times autênticos, que expressem a melhor versão de si mesmos para propósitos compartilhados e de grande impacto no mundo - o seu, o meu, o nosso.

Let's rock!

Deborah Costard

Deborah Costard

Coordenadora de Comunicação Interna

TELHANORTE

Publicitária, com MBA em Marketing e mais de 10 anos de experiência na área de Comunicação Corporativa. Atuando em diversos segmentos como saúde, agência de publicidade e varejo. Desenvolvendo estratégias para manter equipes engajadas em cenários de constante transformação e mudanças.

Fernando Campoi

Fernando Campoi

Gerente Sênior de Imprensa Corporativa, Comunicação Digital e Comunicação Interna

VOLKSWAGEN

Profissional com sólida carreira em desenvolvimento na área de Comunicação e Marketing /Relações com a Imprensa (Corporativo & Produto) com mais de 20 anos de expertise em grandes empresas de expressão mundial como Volkswagen do Brasil , Ford Motor Company do Brasil, BASF , DaimlerChrysler do Brasil Ltda (Mercedes-Benz);

Graduado em Publicidade e Propaganda – FAAP , Pós- Graduado em Marketing – ESPM , há 12 anos trilhando uma trajetória de sucesso na área de comunicação da Volkswagen do Brasil trabalhando na condução e elaboração de projetos, estratégias e planos de comunicação corporativa visando a melhor divulgação dos produtos e serviços da CIA;

Atualmente sou responsável pela divulgação das ações corporativas da empresa nos veículos de comunicação, desenvolvimento de estratégias de comunicação; aprovação de press releases; coordenação do atendimento das solicitações de imprensa; coordenação de ações de relacionamento com jornalistas; realização de media training com os executivos e CEO da empresa; planejamento e execução de eventos corporativos.

Realizo um trabalho multidisciplinar com parceria e interface com a matriz na Alemanha, América Latina e demais países.

Expertise em organização eventos internacionais com ótimo relacionamento com a imprensa e com jornalistas brasileiros, gerenciamento de crises; coordenação dos patrocínios institucionais; relacionamento e representação da empresa em entidades/associações do setor e da área de Comunicação Corporativa.

Izabela de Mello

Izabela de Mello

Especialista em Comunicação Social

GRUPO TIGRE

.Trajetória profissional desenvolvida nas áreas de Comunicação Social, Responsabilidade Social e Relações Institucionais em empresas dos segmentos de educação executiva, siderurgia, mineração e construção civil;
. Atualmente estou na Comunicação Interna no Grupo Tigre com a responsabilidade de garantir o desenvolvimento de estratégias de comunicação de forma corporativa (Brasil e exterior), alinhadas com os desafios e cultura da companhia;
. Experiência com assessoria de comunicação integrada associada a ferramentas de gestão da mudança organizacional em projetos estratégicos (destaque para M&A, e implementações de Centro de Serviços Compartilhados e de estrutura matricial) e com clientes internos/ áreas de negócio;
. Coordenação de produção editorial interna para canais on e offline alinhada à estratégia da companhia. Destaque para iniciativas de aceleração da digitalização da comunicação interna; lives sobre cenário institucional, resultado e clientes com o C-level; e forte interface com Marketing para definição de estratégias de conteúdo interno, com ênfase em marca empregadora, que podem ser compartilhados em mídias externas;
. Experiência com iniciativas de diálogo com liderança (gerentes e C-level); encontro de líderes (presencial e online); desenvolvimento de habilidades de comunicação para liderança; e ações de clima organizacional e campanhas internas;
. Experiência em iniciativas de comunicação com comunidade; mapeamento de stakeholders e temas; coordenação e monitoramento de projetos de investimento social e patrocínios institucionais.

Jessyca schmd

Jessyca schmd

Corporate Communications Analyst

Nespresso (Grupo Nestlé)

Laryssa Mattos

Laryssa Mattos

Communication Analyst Sr

VOLVO

Laryssa Mattos é Relações Públicas pela Universidade Federal do Paraná, com MBA em Gestão Empresarial, pela Fundação Getúlio Vargas. Com vivência e atuação em Comunicação Corporativa há mais de 10 anos, teve diferentes experiências em empresas no setor de varejo, bancário, comunicação e automotivo. Atualmente, é responsável pela comunicação da divisão logística de operações da Volvo do Brasil.

Leticia Baumann

Leticia Baumann

Corporate, Internal Communication, CSR and Events Manager

ADIDAS

Mais de 17 anos de experiência, sendo 10 anos de liderança nas áreas de Comunicação Corporativa, Interna, Responsabilidade Social e Eventos, tendo atuado nos segmentos de Telecomunicações, Varejo, Alimentos & Bebidas, Educação e Imprensa.

  • Liderança de times multifuncionais e diversos, superando os objetivos de negócios.
  • Foco em resultados, gestão de crises, mudanças, projetos, e relacionamento contratual com fornecedores.
  • Gestão de projetos sociais, conectando as ações realizadas com a missão da companhia, potencializando o engajamento e satisfação dos funcionários e a imagem da empresa.
  • Desenvolvimento de plano estratégico de comunicação corporativa, abrangendo públicos externo e interno.
  • Redatora, com grande experiência para traduzir tópicos complexos em conteúdo claro e acessível, incluindo discursos de líderes, roteiros em vídeo e conteúdos corporativos.
  • Gestão e edição de conteúdo de site e intranet, operação de mídias sociais e produção de materiais de comunicação de circulação interna e externa.
  • Ampla experiência em gestão de eventos, do briefing à execução, incluindo eventos de engajamento, com foco comercial, de marca, de responsabilidade social e esportivos.

Lígia Shimizu

Lígia Shimizu

Consultora de Employee Experience & Employer Branding

RENNER

Lígia é formada em Hotelaria pela Hotelschool The Hague, na Holanda, possui MBA em Recursos Humanos pela FGV e pós-graduação em Psicologia Positiva pela PUCRS. Trabalho por 10 anos na Hyatt Hotels Corporation e ajudou a construir do zero a área de EX no Grupo Boticário. Atualmente é responsável pelas áreas de Employee Experience e Employer Branding na Lojas Renner S.A.

Luiz Gustavo Ramos

Luiz Gustavo Ramos

Diretor People Experience (Cultura, Com. interna, Diversidade, Experiência e Employer Branding)

IFOOD

Executivo sênior de Comunicação com perfil híbrido e forte background em DHO e RH, em empresas multinacionais de grande porte e listadas em bolsa (capital aberto) e startups.
Em Comunicação, especialista em Cultura, Change Management (Gestão de Mudanças), Employer Branding (Marca), Endomarketing e Gerenciamento de Crise. Employee Experience, Gestão de Conteúdo, Relacionamento com Stakeholders, Planejamento de Eventos, Storytelling, Patrocínios, e Diversidade. Em DHO e RH, experiência em Treinamento e Desenvolvimento, Engajamento e Gestão dos programas de Trainees e Estágio.

Mônica Oliveira

Mônica Oliveira

Especialista em Cultura e Comunicação

RENNER

Apaixonada por comunicação organizacional e por temas relacionados a cultura, diversidade e sustentabilidade. Tenho sólida experiência profissional em comunicação interna, em grandes empresas e agências. Nos últimos anos tenho atuado também em projetos relacionados à transformação cultural.

Apaixonada por aprender sempre, me tornei há pouco Doutora em Comunicação Organizacional pela UFRGS, com pesquisa no campo da diversidade e cultura nas organizações.

Quanto ao meu perfil comportamental, posso afirmar que tenho bastante facilidade de relacionamento interpessoal. Colaboração, flexibilidade e liderança são algumas de minhas marcas

Rafael Borges

Rafael Borges

Coordenador de Comunicação Externa e Interna

TOYOTA

Graduado em Relações Públicas pela Universidade Metodista de São Paulo e pós-graduação em Marketing pela Universidade de São Caetano do Sul. Com 21 anos no mercado, minha experiência inclui comunicação externa e interna, planejamento estratégico, redes sociais, ações de fidelização e relacionamento com público final, relacionamento com diferentes stakeholders.

Sou um profissional polivalente, já atuei em redações, agências de comunicação e em departamentos de comunicação de multinacionais. Gosto de trafegar por diferentes culturas e já trabalhei em empresa japonesa, americana, finlandesa, além de agências brasileiras e pertencentes a grupos internacionais.

Rafaela Righetti

Rafaela Righetti

Gerente de Comunicação

NOVARTIS

Sou apaixonada por ouvir e compartilhar histórias

Acredito no poder da comunicação para transformar organizações e ser catalisadora de mudanças positivas em indíviduos e times.

Ao longo dos últimos anos, venho atuando nas áreas de Comunicação e Marketing no segmento de saúde com experiência em engajamento interno, relacionamento com a imprensa, comunicação executiva, gestão de mídias sociais, comunicação para marcas e gerenciamento de crises.

Tiago Augusto dos Santos

Tiago Augusto dos Santos

Gerente Sênior de Comunicação Interna e Employer Branding

MAGAZINE LUIZA

Tiago Augusto é formado em jornalismo e pós-graduado em assessoria, gestão da comunicação e marketing. Tem 11 anos de Magalu e hoje atua como gerente sênior de comunicação interna e employer branding na empresa.

Vivian Machado

Vivian Machado

Gerente de comunicação interna

DIA BRASIL

Graduada em Propaganda e Marketing, Pós-graduada em Gestão de Negócios, atua no varejo há mais de 15 anos. Trajetória profissional inclui empresas como TIM, Via Varejo, GPA e Grupo Ri Happy, nas áreas de Comunicação, Diversidade e Inclusão e Marketing.

Entre 01/20 a 09/20, além da Comunicação, estive interinamente à frente da área de D&I.
Estive à frente da Comunicação e Cultura do Grupo Carrefour Brasil, tendo como grande desafio envolver e engajar os mais de 80 mil colaboradores no propósito super inspirador de contribuir para um mundo melhor por meio da alimentação de qualidade, além de promover e fazer viver a cultura do respeito entre todas as pessoas.

Atualmente em um super desafio de consolidação da cultura e fortalecimento do engajamento no DIA Brasil.

Especializações: Comunicação Interna/Diversidade & Inclusão/ Marketing/ Liderança Feminina

INSCREVA-SE

Garanta a sua participação na principal conferência executivo-gerencial de CI do Brasil

Lote com 10% de desconto válido até 20 de maio

Dias
Horas
Minutos
Segundos

Virtual

assista ao vivo
R$4.198
R$ 3.778 em até 12x
(descontos para grupos)
  • +16 experiências intersetoriais de CI em grandes organizações
  • 16 horas de benchmarking conteúdo para você potencializar seu conhecimento
  • +14 palestrantes proporcionando visão 360 sobre cada grande desafio
  • Acesso as gravações para ver e rever durante 12 meses
  • Garantia incondicional: se não ficar satisfeito receba 100% de reembolso (Sem burocracias)
  • Certificado para a participação

Presencial

seguindo todas as recomendações
sanitárias vigentes
R$5.997
R$ 5.397 em até 12x
(descontos para grupos)
  • Viva a experiência de participar do maior encontro executivo-gerencial de líderes de CI do Brasil
  • Intervalos de networking, que incluem almoço e coffee-break nos dois dias
  • 16 experiências intersetoriais de CI em grandes organizações
  • 16 horas de benchmarking e conteúdo para você potencializar seu conhecimento
  • Oportunidade única de networking com os principais atores brasileiros em CI
  • +14 palestrantes proporcionando visão 360 sobre cada grande desafio
  • Tire suas dúvidas ao vivo interagindo com os especialistas que estão palestrando
  • Acesso as gravações para ver e rever durante 12 meses
  • Garantia incondicional: se não ficar satisfeito receba 70% de reembolso e 100% de cash-back para qualquer produto Blueprintt (Sem burocracias)
  • Certificado para a participação
vagas limitadas

DESCONTOS PARA GRUPOS

  • 15% de desconto para 2 a 3 ingressos
  • 25% de desconto para 4 a 5 ingressos
  • 35% de desconto para 5 ou mais ingressos

Obs.: o CIB (Comunicação Interna Brasil) é desenvolvido após uma profunda análise e entrevistas com os principais pensadores e especialistas em CI. Durante 2 dias, você terá um ano de conhecimento e aumentará seu valor para sua organização, avançando sua carreira. Não espere conteúdos superficiais ou comerciais. O CIB é quase uma pós para líderes experientes.

Apresse-se, em breve os preços vão subir ou os ingressos se esgotar.

Ainda com dúvidas? Confira a agenda completa:

Para quem o CIB é indicado?

O Comunicação Interna Brasil é indicado para profissionais com experiência em comunicação interna ou recursos humanos em companhias de médio e grande porte.

Estas são as funções mais comuns dos participantes das últimas edições:

Diretores, gerentes, coordenadores e analistas de:

  • Comunicação Interna
  • Recursos Humanos
  • Marketing
  • Comunicação Corporativa
  • Endomarketing
  • Eventos

RESPOSTAS À PERGUNTAS FREQUENTES

Esta é uma das principais fortalezas dos nossos programas. Realizamos pesquisas quantitativas e qualitativas, primárias com executivos da área de atuação em foco e secundárias em fontes confiáveis. A partir do entendimento dos seus problemas e desafios, recrutamos especialistas ou organizações com respostas práticas.

Com toda certeza, afinal neste contexto dinâmico do mundo e dos negócios, os cursos de longa-duração tendem a ser cada vez menos eficientes.

Sim. Você receberá acesso às gravações em até 10 dias, após o término do programa. As gravações ficam disponíveis para acesso na plataforma durante um ano.

Você receberá o pdf das apresentações autorizadas pelos palestrantes, bem como qualquer exercício prático feito. Qualquer material será disponibilizado no máximo em até 10 dias após o término do programa.

Sim, você receberá um certificado de participação da Blueprintt no final do programa.

Sim, o almoço e coffee-break que serão servidos estão inclusos no seu ingresso presencial para os dois dias.

 Não existem critérios obrigatórios, mas é recomendável que o participante já possua experiência profissional na área para obter os melhores resultados.

Clique no botão “inscreva-se” para iniciar seu processo de inscrição. Você será redirecionado para a página onde poderá escolher seu  tipo de ingresso, forma e opções de pagamento. Lembre-se que você está coberto pela nossa política de GARANTIA INCONDICIONAL.

Aceitamos praticamente todas as opções de cartão de crédito e débito, PIX, boleto e transferência bancária. No cartão de crédito é possível parcelar em até 12x.

O envio da nota será feito após o evento, à medida em que forem processadas. Caso a nota fiscal seja imprescindível para que a compra seja efetuada, nos envie um e-mail: duvidas@blueprintt.co

Sim, podemos. Mas é necessário que entre em contato o mais breve possível. Envie um e-mail para duvidas@blueprintt.co que te ajudaremos.

Sim, entre em contato conosco o quanto antes, para que possamos iniciar o procedimento de pagamento com empenho no email duvidas@blueprintt.co.

Você pode cancelar em até 30 dias antes do início da conferência e receber a devolução de 100% do valor pago, descontados encargos administrativos e tributários. Após 30 dias, não oferecemos devolução, pois já contratamos alimentação (no caso de turmas presenciais) e reservamos sua vaga, ficando impossibilitados de comercializá-la para outra pessoa. Nestes casos, você receberá uma carta de crédito referente a 80% do valor pago para utilizar em até 12 meses em qualquer produto Blueprintt.

Você está coberto por nossa garantia incondicional, que lhe oferece risco zero. Isso mesmo! Se você não ficar satisfeito, devolveremos seu dinheiro. É bem simples, se tiver participado do primeiro dia e não ficar satisfeito, apenas envie um email para info@blueprintt.co, que nós reembolsaremos você, da seguinte forma:

  1. Ingressos presenciais: 70% do valor pago em dinheiro e 30% restante em crédito.
  2. Ingressos virtuais: 100% do valor pago é devolvido em dinheiro.

Seja protagonista em CI, engajando mesmo em cenários incertos e sendo primordial na estratégia do negócio

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