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7ª edição da principal conferência brasileira para líderes de DE&I em empresas de grande porte
Transforme sua Organização com Práticas Inovadoras em Diversidade, Equidade e Inclusão.
Junte-se à líderes e especialistas de DE&I que atuam em grandes empresas brasileiras e globais e antecipe tendências emergentes, obtenha novas ideias, conheça melhores práticas e faça benchmarking com pares.
📆 08 e 09 de Abril
Blue Tree Premium Morumbi
São Paulo - SP
descontos agressivos para inscrições antecipadas.
vagas limitadas.
Inscreva-se com 10% de desconto até 21 de Março
Dias
Horas
Minutos
Segundos
Querida liderança de DE&I,
Como líder de diversidade, você trabalha incansavelmente para construir uma organização mais inclusiva, mesmo quando o caminho parece complexo.
Foi pensando em você que criamos esta nova edição do CDIC – Conferência de Diversidade, Equidade e Inclusão Corporativa. Este não é apenas mais um evento; é uma imersão de mentes visionárias como a sua, que acreditam no poder transformador da DE&I.
Aqui, você não encontrará teorias, mas um espaço onde líderes compartilham práticas que dão certo em experiências reais.
Cada sessão foi planejada para abordar os desafios do dia-a-dia que você enfrenta em sua jornada de transformação.
No CDIC, você estará entre pares que compreendem suas dificuldades e compartilham sua visão de um futuro corporativo inclusivo. Juntos, descobriremos caminhos para transformar ideais em mudanças tangíveis.
Este é um convite para fazer parte de algo maior – uma comunidade determinada a fazer a diferença no Brasil.
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Para construir organizações mais diversas e inclusivas HOJE, você precisa saber lidar com (novos) problemas
- Como integrar práticas de DEI em todos os níveis organizacionais sem comprometer a coesão e produtividade da equipe?
- Como medir o impacto real das iniciativas de diversidade na performance e no ambiente organizacional?
- De que forma a liderança inclusiva pode transformar a cultura corporativa e impulsionar a inovação?
- Como superar resistências internas à mudança e promover uma cultura mais inclusiva e equitativa?
- Como garantir a conformidade com regulamentações de diversidade em um cenário global em constante mudança?
- Quais estratégias eficazes podem aumentar a representatividade de minorias em posições de liderança?
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Infelizmente, insistir apenas no trabalho duro não vai resolver
Embora o trabalho duro seja essencial para resolver os problemas acima, está longe de ser determinante para ser bem-sucedido, por várias razões, como por exemplo:
- Falta de clareza: Trabalhar sem direção clara cansa e te leva rápido para onde você não quer.
- Esforços ineficientes: Trabalhar duro, mas sem eficiência, te cansa e sobrecarrega.
- Abordagem única: Insistir nas mesmas abordagens, sem conhecer outras perspectivas, te torna ultrapassado.
- Alienação: Trabalhar duro, sem estar antenado ao mundo à sua volta, te deixa exposto à fatores externos.
- Networking limitado: Sem ampliar e cultivar um bom networking, não terá conexões valiosas que podem te impulsionar.
Participar de congressos lotados ou genéricos também não...
Apesar de proporcionar experiências sensoriais, congressos lotados sugam seu tempo e não são ideais, por várias razões, como por exemplo:
- Networking limitado: Com tantas pessoas participando, é um desafio se conectar e construir relacionamentos.
- Experiência genérica: É desafiador encontrar as poucas sessões ou atividades ideais para você.
- Apenas espectador: Você não tem oportunidades de questionar assuntos específicos, relevantes para você.
- Altos custos: Geralmente congressos lotados são caros e entregam pouca informação relevante.
- Conteúdo comercial: Congressos lotados possuem muitos interesses e patrocinadores, o que direciona a agenda para interesses diferentes dos seus.
Não se manter atualizado, pode custar caro para a sua carreira (e organização)
Não fazer nada ou insistir nas mesmas alternativas de sempre, pode estar saindo caro para a sua carreira e organização.
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A principal conferência brasileira para líderes de DE&I em empresas de grande porte
Explore as práticas premiadas de DE&I de grandes empresas
O CDIC é a principal conferência executivo-gerencial do Brasil para líderes de DE&I em grandes empresas. Aprenda, ganhe insights, conheça as tendências, estratégias, troque experiências e amplie seu networking com pares que atuam em grandes empresas de diferentes setores.
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A PRINCIPAL CONFERÊNCIA BRASILEIRA PARA LÍDERES DE DE&I EM EMPRESAS DE GRANDE PORTE
Você será equipado com as melhores ideias para elevar as práticas de DE&I
Um oportunidade única para se plugar às melhores e mais recentes ideias e pares que impulsionarão sua atuação, carreira e organização.
Aprenda com experts e líderes
Acesse insights e perspectivas que não estão disponíveis em nenhum outro lugar.
Atualize-se com as tendências da área
Uma oportunidade única de se manter atualizado sobre as últimas tendências, melhores práticas e tecnologias emergentes.
Receba novas ideias e inspiração
Beba de uma fonte de novas ideias e inspiração que podem te ajudar a desenvolver novas estratégias e abordagens para seus objetivos.
Tenha perspectivas diferentes
Interaja com profissionais de diversas origens e setores, expondo-se a uma ampla gama de perspectivas e ideias que você não encontraria de outra forma.
Conselhos não-convencionais de pares
Discuta com pares que falam a mesma língua que você. Ao compartilhar percepções e experiências, você impulsionará um valioso aprendizado e colaboração entre pares.
Amplie seu networking para além do evento
Conheça e se conecte com outros profissionais da sua área. Construa novos relacionamentos que gerarão frutos para além do evento.
Tendências emergentes, melhores práticas e troca de experiências nas questões cruciais da agenda dos times responsáveis por DE&I
Liderança Inclusiva e Transformadora:
Desenvolvimento de líderes que promovem uma cultura de inclusão, incentivando a participação e o engajamento de todos os colaboradores.
Métricas de Impacto em DEI:
Ferramentas e métodos para avaliar a eficácia das práticas de diversidade e inclusão nas organizações.
Superando Barreiras Culturais Internas:
Estratégias para identificar e superar resistências internas à implementação de práticas inclusivas.
Conformidade Global em Diversidade:
Abordagens para garantir que as práticas de DEI estejam alinhadas com as regulamentações internacionais.
Inovação Através da Diversidade:
Como a diversidade de pensamento pode impulsionar a inovação e a competitividade no mercado.
Recrutamento e Retenção Inclusivos:
Estratégias para atrair e reter talentos diversos, garantindo um processo de recrutamento justo e inclusivo.
E muito mais...
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Destaques da edição anterior
Participantes
+
0
Grandes Empresas Representadas
+
0
Explore novas fronteiras com líderes que geram resultados no mundo real
(Lista em constante expansão)
Aprenda, discuta e conecte-se a um marketplace de ideias, tendências, casos práticos e pessoas para liberar seu potencial e aumentar sua relevância e impacto.
Ana Paula Franzoti
Especialista em Desenvolvimento Organizacional, Cultura e Equidade, Diversidade e Inclusão
Anamaria Da Costa
Líder de Diversidade e Inclusão e Responsabilidade Social
CI&T
Athena Milani
DEI Brazil Leader
YARA INTERNATIONAL
Carlos Janibelli
Diretor Global de Diversidade e Inclusão
THE MOISAC COMPANY
Daiune Fujii
Recrutamento Executivo / Gestão de Projetos / University Recruitment / Metas de Diversidade
MAGALU
Debora Gepp
Global Diversity, Equity and Inclusion Manager
THOMSON REUTERS
Enedina Luz
Diversity and Inclusion Lead
COGNIZANT
Érica Navarro Costa
Diversity and Inclusion Leader
SUZANO
Fernanda Melo
HRBP - Talent & Culture/ DEI
SICOOB
Jackeline Busnello
Gerente Sênior de RH e líder da área de Diversidade, Equidade e Inclusão
BRADESCO
Lorenna Carvalho Oliveira
Diversity & Inclusion and Social Responsibility Manager
ELECTROLUX
Lucas Bastos
Diversidade e Inclusão
HOSPITAL SÍRIO LIBANÊS
Marilia Tocalino
Professora e Mentora de Diversidade, Equidade e Inclusão
Rafael Pimenta
Head of Diversity, Equity & Inclusion - LATAM Region
CNH
Sergio Lopes Paixão
Gerente de Talent Acquisition, People Growth e DE&I
ONTEX
Simone Coutinho
Líder de Diversidade e Inclusão
SANTANDER
Tatiane Araujo
Diversity, Equity and Inclusion Manager LATAM
AIR LIQUIDE
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Os próximos passos ideais
Baixe o programa completo
Conheça a agenda completa da conferência.
Inscreva-se
Faça sua inscrição. Pague com boleto, pix e cartão de crédito. Estamos preparados para acompanhar processos burocráticos de compras corporativas (ordens de compra, etc...)
Participe da conferência
Participe da conferência. Dois dias inteiros focados em discussões, troca de experiências, benchmarking e networking com pares.
Volte ao trabalho inspirado
Retorne ao trabalho inspirado, com novas ideias e contatos para acelerar seus resultados.
Mantenha-se conectado
Permaneça em estado de aprendizagem contínua, mantendo-se conectado aos participantes do evento por 365 dias.
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Desenvolvido para líderes de DE&I (Ambiciosos)
Áreas de atuação dos participantes:
Diversidade, Equidade & Inclusão, Recursos Humanos, Treinamento & Desenvolvimento, Gestão de Talentos, Recrutamento e Seleção, Comunicação Interna, entre outras.
Para profissionais iniciantes
Se você é novo na área e quer começar com o pé direito, o CDIC 2024 é o lugar certo para economizar tempo, evitando erros conhecidos e construindo sua rede de relacionamentos.
Para profissionais experientes
Se você já está na área a algum tempo, sabe que muita coisa mudou. A única forma de contra atacar as mudanças e se manter em evolução, é se manter atualizado, em aprendizagem contínua
Para profissionais de generalistas
Se você é generalista de RH e precisa tornar a organização mais diversa, equitativa e inclusiva.
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Orgulhosamente patrocinado por:
PATROCÍNIO
PATROCÍNIO PLATINUM
PATROCÍNIO
Com o apoio:
A garantia Blueprintt
Temos muita confiança nesta programação e estamos convictos de que lhe dará a confiança e o conhecimento necessário para impulsionar seu crescimento pessoal e da organização.
Por isso, oferecemos reembolso de 80% do valor total (Apenas não devolvemos 100% pois os custos com alimentos e bebidas são terceirizados).
Se você participar e não ficar satisfeito, por qualquer motivo, basta escrever para [email protected] e solicitar o seu reembolso - sem questionamentos.
FAQ
Respostas a perguntas frequentes
Esta é uma das principais fortalezas dos nossos programas. Realizamos pesquisas quantitativas e qualitativas, primárias com executivos da área de atuação em foco e secundárias em fontes confiáveis. A partir do entendimento dos seus problemas e desafios, recrutamos especialistas ou organizações com respostas práticas.
Com toda certeza, afinal neste contexto dinâmico do mundo e dos negócios, os programas de longa-duração tendem a ser cada vez menos eficientes.
Você receberá o pdf das apresentações que forem autorizadas pelos palestrantes, bem como qualquer exercício prático feito. Qualquer material será disponibilizado no máximo em até 10 dias após o término do programa.
Sim, você receberá um certificado de participação da Blueprintt no final do programa.
Sim, almoço e coffee-breaks serão servidos estão inclusos no ingresso presencial, conforme programação detalhada.
Não existem critérios obrigatórios, mas é recomendável que o participante já possua experiência profissional na área para obter os melhores resultados.
Baixe o programa completo e entre em contato com o nosso para realizar a sua inscrição. Se tiver dúvidas, escreva para [email protected]. Lembre-se que você está coberto pela nossa política de GARANTIA INCONDICIONAL.
Aceitamos praticamente todas as opções de cartão de crédito e débito, PIX, boleto e transferência bancária. No cartão de crédito é possível parcelar em até 12x.
O envio da nota será feito após o evento, à medida em que forem processadas. Caso a nota fiscal seja imprescindível para que a compra seja efetuada, nos envie um e-mail: [email protected].
É necessário que entre em contato o mais breve possível. Basicamente, você realizará uma reserva de inscrição e concederemos um prazo equilibrado para que o pagamento seja realizado. Envie um e-mail para [email protected] que te ajudaremos.
Sim, entre em contato conosco o quanto antes, para que possamos iniciar o procedimento de pagamento com empenho no email [email protected].
Você pode cancelar em até 30 dias antes do início da conferência e receber a devolução de 100% do valor pago, descontados encargos administrativos e tributários. Após 30 dias, não oferecemos devolução, pois já contratamos alimentação (no caso de turmas presenciais) e reservamos sua vaga, ficando impossibilitados de comercializá-la para outra pessoa. Nestes casos, você receberá uma carta de crédito referente a 80% do valor pago para utilizar em até 12 meses em qualquer produto Blueprintt.
Você está coberto por nossa garantia incondicional, que lhe oferece risco zero. Isso mesmo! Se você não ficar satisfeito, devolveremos seu dinheiro. É bem simples, se tiver participado e não ficar satisfeito, apenas envie um email para [email protected], que nós reembolsaremos 80% do valor pago (Retemos 20% para custear os alimentos e bebidas consumidos durante o evento, que são cobrados por terceiros).
Acesse a programação completa e saiba como aumentar a sua relevância e impacto, além de se inscrever nas listas de espera para cada evento.
Preencha o formulário abaixo para receber informações detalhadas sobre o programa no seu email.
Realização
Compartilhamos ideias e melhores práticas com líderes e times estratégicos das principais funções corporativas para melhorar o desempenho organizacional.
Há mais de 10 anos servimos milhares de líderes e times estratégicos das principais organizações brasileiras. Eles confiam em nós para conectá-los às melhores práticas e habilitá-los a superar desafios urgentes e específicos de suas funções.
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