O CDIC (Conferência de Diversidade e Inclusão Corporativa) agora é All In
Apresenta:
Construa organizações diversas e inclusivas - de fato
2 dias intensos de imersão em melhores práticas de diversidade e inclusão corporativa.
25 e 26 de Maio | São Paulo - SP
presencial
virtual
Esteja pronto em cada "novo" agora para promover as mudanças que garantirão a sobrevivência corporativa.
Caro líder de diversidade e inclusão:
Apenas 5% das empresas atingem bons resultados em seus programas de D&I (Fonte: PwC)
A questão é muito simples.
Muitas empresas criam programas de D&I que produzem apenas a ilusão de "Justiça Corporativa", sem resultados efetivos de diversidade e acabam ficando estacionadas, fazedoras de programas e não de diversidade e inclusão de fato.
E sabe porquê?
Psicólogos da Universidade de Washington encontraram que muitos programas criam uma ilusão de diversidade. Por exemplo, programas de treinamento em D&I levam as pessoas a acreditarem que seus ambientes de trabalho são igualitários, mesmo quando existem evidências de desigualdade nas contratações, promoções e salários. Uma coisa é certa: ter um programa D&I que - de fato - transforma a organização em diversa e inclusiva, é bom para a empresa e excelente para a sociedade. Veja as evidências:
63% dos funcionários que trabalham em organizações diversas se sentem mais felizes no trabalho.
14% das empresas que se preocupam com diversidade e inclusão têm mais chances de superar a performance dos concorrentes.
93% das empresas têm maior probabilidade de obter um desempenho financeiro superior ao da concorrência.
D&I + Estratégia = Resultados
Estes são os alicerces que pautam os dois dias do programa de imersão.
Os 3Es que você precisa para fortalecer os programas de D&I
Estratégia Corporativa
POSICIONE D&I na estratégia e cultura corporativa para inspirar e pulsar os programas de D&I pela organização.
Engajamento dos Colaboradores
ENVOLVA lideranças e colaboradores na estratégia de D&I com políticas, governança e indicadores.
Execução Excelente
EXECUTE a estratégia de D&I ao longo da experiência do colaborador, envolvendo a cadeia de suprimentos e suportando os objetivos ESG.
nosso impacto
Já reunimos milhares de líderes das principais organizações atuantes no Brasil.
Destaques da programação
2 dias intensos com o panorama completo do que está funcionando no "mundo-real" AGORA
Conheça as melhores práticas, últimas tendências e inovações promovidas pelos principais líderes de DI do Brasil.
Estratégia
Corporativa
POSICIONE D&I na estratégia e cultura corporativa para inspirar e pulsar os programas de D&I pela organização.
- Incorpore D&I na cultura organizacional
- Torne alta gestão co-responsável por D&I
- Engaje a organização nos objetivos ambiciosos de D&I
Engajamento dos Colaboradores
ENVOLVA lideranças e colaboradores na estratégia de D&I com políticas, governança e indicadores.
- Atraia os demais personagens da organização para D&I
- Sensibilize, conscientize e envolva as lideranças, especialmente a média gerência
- Crie ambientes de trabalho onde os colaboradores possam ser exatamente quem são (e continuem sendo respeitados)
- Produza efeitos de longo-prazo que ecoam para além dos treinamentos
Execução
Excelente
EXECUTE a estratégia de D&I ao longo da experiência do colaborador, envolvendo a cadeia de suprimentos e suportando os objetivos ESG.
- Estruture programas de D&I que permeiam a experiência do colaborador (do recrutamento e onboarding até o desligamento)
- Comunique de forma efetiva com todos os grupos
- Tenha sistemas, políticas e procedimentos para suportar D&I e indicadores para mensurar o impacto dos programas
- Promova D&I para além dos muros da organização, afetando a cadeia de valor que orbita seu ecossistema
- Aproveite a ESG para elevar a priorização da D&I
uma oportunidade imperdível
Porque o All In (antigo CDIC) é diferente?
+15
horas
Acelere sua transformação acessando experiências bem-sucedidas.
+20 especialistas em D&I
Aprenda com especialistas (não-teóricos) atuantes na área.
Resultados em 30 dias
Tenha resultados em 30 dias com o MAP® My Action Plan (nossa metodologia própria).
Mentoria online entre pares
Participe do grupo privado dos participantes no WhatsApp.
Dê o próximo passo
Corra! Vagas limitadas e descontos exclusivos para os primeiros.
conheça os facilitadores da imersão
Conheça práticas e experiências em D&I de experts e líderes de empresas destacadas:
INSCREVA-SE
Garanta a sua participação na principal imersão executivo-gerencial de DI
Últimas vagas
Virtual
assista ao vivo-
+20 experiências intersetoriais de DI relevantes no cenário nacional que você não verá em nenhum outro lugar
-
15 horas de conteúdo prático e aprendizagem entre pares
-
Painéis e workshops proporcionando visão 360 sobre cada grande tema
-
Acesso as gravações para ver e rever durante 12 meses
-
Garantia incondicional: se não ficar satisfeito receba 100% de reembolso (Sem burocracias)
-
Certificado para a participação
Presencial
seguindo todas as recomendaçõessanitárias vigentes-
Viva a experiência de participar da principal imersão de líderes de DI
-
Intervalos de networking, que incluem almoço e coffee-break nos dois dias
-
+20 experiências intersetoriais de DI relevantes no cenário nacional que você não verá em nenhum outro lugar
-
15 horas de conteúdo prático e aprendizagem entre pares
-
Oportunidade única de networking com os principais atores brasileiros de DI
-
Painéis e workshops proporcionando visão 360 sobre cada grande tema
-
Tire suas dúvidas ao vivo interagindo com os especialistas que estão palestrando
-
Acesso as gravações para ver e rever durante 12 meses
-
Garantia incondicional: se não ficar satisfeito receba 70% de reembolso e 100% de cash-back para qualquer produto Blueprintt (Sem burocracias)
-
Certificado para a participação
DESCONTOS PARA GRUPOS
- 15% de desconto para 2 a 3 ingressos
- 25% de desconto para 4 a 5 ingressos
- 35% de desconto para 5 ou mais ingressos
Obs.: o All In (Antigo CDIC) é desenvolvido após uma profunda análise e entrevistas com os principais pensadores e especialistas em DI. Durante 2 dias, você terá um ano de conhecimento e aumentará seu valor para sua organização, avançando sua carreira. Não espere conteúdos superficiais ou comerciais. O All In é quase uma pós para líderes experientes.Apresse-se, em breve os preços vão subir ou os ingressos se esgotarão.
Ainda com dúvidas? Confira a agenda completa:
Para quem o All In (antigo CDIC) é indicado?
O All In é indicado para profissionais com experiência em recursos humanos ou seus subsistemas.
Estas são as funções mais comuns dos participantes:
- Recursos Humanos
- Diversidade & Inclusão
- Responsabilidade Social
- Assuntos Corporativos
- Recrutamento e Seleção
- Desenvolvimento Humano e Organizacional
- Benefícios e Bem-Estar
- Comunicação Interna
- Sustentabilidade
- Aquisição de Talentos
- Gestão de Talentos
RESPOSTAS À PERGUNTAS FREQUENTES
Esta é uma das principais fortalezas dos nossos programas. Realizamos pesquisas quantitativas e qualitativas, primárias com executivos da área de atuação em foco e secundárias em fontes confiáveis. A partir do entendimento dos seus problemas e desafios, recrutamos especialistas ou organizações com respostas práticas.
Com toda certeza, afinal neste contexto dinâmico do mundo e dos negócios, os cursos de longa-duração tendem a ser cada vez menos eficientes.
Sim. Você receberá acesso às gravações em até 10 dias, após o término do programa. As gravações ficam disponíveis para acesso na plataforma durante um ano.
Você receberá o pdf das apresentações autorizadas pelos palestrantes, bem como qualquer exercício prático feito. Qualquer material será disponibilizado no máximo em até 10 dias após o término do programa.
Sim, você receberá um certificado de participação da Blueprintt no final do programa.
Sim, o almoço e coffee-break que serão servidos estão inclusos no seu ingresso presencial para os dois dias.
Não existem critérios obrigatórios, mas é recomendável que o participante já possua experiência profissional na área para obter os melhores resultados.
Clique no botão “inscreva-se” para iniciar seu processo de inscrição. Você será redirecionado para a página onde poderá escolher seu tipo de ingresso, forma e opções de pagamento. Lembre-se que você está coberto pela nossa política de GARANTIA INCONDICIONAL.
Aceitamos praticamente todas as opções de cartão de crédito e débito, PIX, boleto e transferência bancária. No cartão de crédito é possível parcelar em até 12x.
O envio da nota será feito após o evento, à medida em que forem processadas. Caso a nota fiscal seja imprescindível para que a compra seja efetuada, nos envie um e-mail: [email protected]
Sim, podemos. Mas é necessário que entre em contato o mais breve possível. Envie um e-mail para [email protected] que te ajudaremos.
Sim, entre em contato conosco o quanto antes, para que possamos iniciar o procedimento de pagamento com empenho no email [email protected].
Você pode cancelar em até 30 dias antes do início da conferência e receber a devolução de 100% do valor pago, descontados encargos administrativos e tributários. Após 30 dias, não oferecemos devolução, pois já contratamos alimentação (no caso de turmas presenciais) e reservamos sua vaga, ficando impossibilitados de comercializá-la para outra pessoa. Nestes casos, você receberá uma carta de crédito referente a 80% do valor pago para utilizar em até 12 meses em qualquer produto Blueprintt.
Você está coberto por nossa garantia incondicional, que lhe oferece risco zero. Isso mesmo! Se você não ficar satisfeito, devolveremos seu dinheiro. É bem simples, se tiver participado do primeiro dia e não ficar satisfeito, apenas envie um email para [email protected], que nós reembolsaremos você, da seguinte forma:
- Ingressos presenciais: 70% do valor pago em dinheiro e 30% restante em crédito.
- Ingressos virtuais: 100% do valor pago é devolvido em dinheiro.
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