​HR ONE

Agenda​

08:30 AM   ​ RECEPÇÃO E CREDENCIAMENTO E CAFÉ DA MANHÃ

09:00 AM   ABERTURA PELA EQUIPE DA BLUEPRINTT​

09:10 AM    FIT CULTURAL: COMO GARANTIR ASSERTIVIDADE

A estratégia de um bom recrutamento passa obrigatoriamente pelo fit
cultural. Não adianta o candidato ter todas as competências técnicas e
ficar apenas um mês na empresa porque não se integrou com a cultura.
No entanto, por ser um aspecto mais subjetivo, como é possível que o
recrutador tenha assertividade?

• Como reconhecer os reais valores da empresa.
• O convencimento para que os gestores das áreas entendam a importância e o peso desse critério.
• É possível estabelecer uma forma quantitativa para analisar o fit cultural?

Facilitadores:

Marcelo Pereira | Diretor Executivo de RH e Comun. Interna | AES ELETROPAULO
Thiago Zanon | HR, Procurement and IT Managing Director | TISHMAN SPEYER

10:00 AM    INTERVALO

10:30 AM    COMO CONSOLIDAR O EMPLOYER BRANDING NO                          MERCADO DE TRABALHO CADA VEZ MAIS CONECTADO

Ser reconhecido como um bom lugar para trabalhar é cada vez mais importante. Para as novas gerações, o trabalho não pode mais ser feito apenas por obrigação. As pessoas agora veem o emprego como uma realização pessoal e querem se sentir bem com o que fazem. Além disso, cresce a consciência sobre o papel social das empresas. Por isso, dominar o Employer Branding é fundamental para atrair pessoas, reter talentos e conquistar clientes.

Facilitadores:

Beatriz Alli | Employee Experience Director | CONDUCTOR
Elizabeth Rodrigues | Director, Organizational Change | DHL

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​11:30 AM    ENCERRAMENTO​

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