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HR ONE - VITÓRIA 2019
Café da manhã interativo
Dinâmica exclusiva! O formato da sala, as regras de participação e as sessões de interação foram desenvolvidos pela Blueprintt com exclusividade para o encontro. Os módulos são como grandes painéis em que todos contribuem para o tema, com sessões para networking e compartilhamento de experiências de gestão.
Vitória/ES – 12 de setembro de 2019
Hotel Sheraton Vitória
Av. Saturnino de Brito, 217 – Praia do Canto
Oferecimento
Facilitadores
Marcelo D’Arienzo
CEO
Wine.com.br
Rodrigo Gama
Gerente Geral de Gestão de Pessoas, Saúde e Segurança
ARCELORMITTAL TUBARÃO
Kátia Vasconcelos
Presidente
ABRH-ES
Fabiana Gonçalves
Gerente de Gente e Gestão
Grupo Extrabom
Nailson Roveta
Gerente de Benefícios
ArcelorMittal Tubarão
Livia Frugulhetti
Chefe da Divisão de Gestão de Pessoas e Coordenadora do MBA em Gestão de Pessoas
Universidade Vila Velha
Débora Abade
Gerente de RH
VIX Logística
Jeane Ruchdeschel
Coordenadora de Gente & Gestão
Sá Cavalcante
Agenda
08:30
CREDENCIAMENTO E RECEPÇÃO DOS CONVIDADOS
08:50
Abertura do HR One | Equipe Blueprintt
09:00
PALESTRA DE ABERTURA - WINE
COMO ESTIMULAR A CRIATIVIDADE, MOTIVAR COLABORADORES E MANTER EQUIPES ENGAJADAS EM PERÍODOS DE CRISE
Na Wine.com.br - maior operação de e-commerce de vinhos da América Latina e eleita uma das empresas mais inovadoras do Brasil - a área de Recursos Humanos evoluiu para Gestão de Cultura e Pessoas Wine, a CPW, um núcleo focado em dar suporte à empresa por meio da atenção e cuidado com os valores, desenvolvimento e satisfação dos Wineanos (como são chamados os colaboradores do e-commerce). Para incentivar a criatividade dos colaboradores e mantê-los engajados e motivados mesmo em períodos de crise e de adversidades, a empresa adotou práticas que buscam criar um ambiente de trabalho harmonioso e acolhedor.
Facilitador:
Marcelo D’Arienzo | CEO | Wine.com.br
09:50
ESPAÇO RESERVADO PARA A TICKET
10:00
INTERVALO
10:30
PAINEL DE DEBATES
A FLEXIBILIDADE DOS BENEFÍCIOS COMO DIFERENCIAL COMPETITIVO
É de conhecimento geral que, há muito tempo, apenas salário não é suficiente para reter talentos profissionais. As empresas têm buscado cada vez mais oferecer benefícios que ampliem o nível de qualidade de vida do colaborador dentro e fora da companhia, o que se reverte em maior motivação, melhor desempenho e mais engajamento. Para isso funcionar, é necessária uma estratégia robusta de gestão visando a otimização de custos, bem como a flexibilidade dos benefícios e o protagonismo do colaborador em decidir quais recompensas mais se encaixam ao seu perfil. Conheça o que as empresas têm feito para se adaptar a esta nova demanda e, dessa forma, garantir que a boa gestão dos benefícios se reverta em diferencial competitivo para a organização, potencializando a marca empregadora e reduzindo índices de turnover e de absenteísmo.
Facilitadores:
Débora Abade | Gerente de RH | VIX Logística
Jeane Ruchdeschel | Coordenadora de Gente & Gestão | Sá Cavalcante
Nailson Roveta | Gerente de Benefícios | ArcelorMittal Tubarão
11:20
PAINEL DE DEBATES
QUALIDADE DE VIDA COMO ALAVANCA DE VALOR PARA A ORGANIZAÇÃO
Com a transformação e a evolução das estratégias de gestão de pessoas frente a um mercado cada vez mais competitivo, ágil e tecnológico, nunca se falou tanto da importância da promoção da qualidade de vida dentro das corporações, com o oferecimento de programas e benefícios visando o bem-estar, o desenvolvimento de hábitos saudáveis de alimentação e saúde e a redução dos níveis de estresse, além de ações de sensibilização para o crescimento profissional, educacional e pessoal do colaborador. Neste contexto, debata como a qualidade de vida no trabalho pode ser aperfeiçoada e se tornar um valor organizacional através da mudança de hábitos e da definição de uma estratégia abrangente de bem-estar físico e emocional, além da prevenção e conscientização sobre doenças.
Mediadora:
Kátia Vasconcelos | Presidente | ABRH-ES
Facilitadores:
Fabiana Gonçalves | Gerente de Gente e Gestão | Grupo Extrabom
Livia Frugulhetti | Chefe da Divisão de Gestão de Pessoas e Coordenadora do MBA em Gestão de Pessoas | Universidade Vila Velha
Rodrigo Gama | Gerente Geral de Gestão de Pessoas, Saúde e Segurança | ArcelorMittal Tubarão
12:10
ENCERRAMENTO DO ENCONTRO
Oferecimento:
Realização:
Contato
Alameda Rio Negro, 503 (2506) - Alphaville, Barueri/SP - 06454-000