CHRO Network São Paulo
Junte-se a 45 CHROs para discutir alternativas e percepções sobre desafios comuns
8 a
8 de agosto de 2024
Você está pronto para o (futuro) agora do trabalho?

A pandemia do coronavírus mostrou como priorizar o bem-estar do colaborador, ter uma comunicação transparente e atuar rapidamente em cenários de incerteza trazem confiança e segurança, ajudando na retenção de talentos, cortando custos e reduzindo o absenteísmo.

As agendas dos líderes de RH estão cada vez mais focadas no futuro do trabalho, transformação digital dos processos e na experiência positiva dos colaboradores, que inclui temas como remuneração e benefícios, saúde mental e diversidade.

Qual o legado que o isolamento social trouxe ao modelo de trabalho e à relação com o capital humano das companhias? Como a área de Recursos Humanos pode atuar de forma estratégica, rápida e assertiva? Como acelerar a inovação nesse contexto, sem aumento de custos e de mão de obra?

A colaboração entre líderes de RH ficou mais crítica que nunca!

O CHRO Network reunirá 45 CHROs para uma troca de experiências, boas práticas, estratégias e desafios que permeiam o setor.

Encontre respostas para os seus principais desafios!

TRENDING TOPICS

 

  • POR QUE ESTÁ CADA VEZ MAIS DIFÍCIL ATRAIR E RETER TALENTOS (E O QUE VOCÊ PODE FAZER A RESPEITO)?

  • COMO FORTALECER A CULTURA E EVP ESTRATEGICAMENTE PARA REDUZIR O TURNOVER

  •  A IMPORTÂNCIA DA INTELIGÊNCIA EMOCIONAL DOS LÍDERES NA ERA DA MUDANÇA CONTÍNUA

  • DIVERSIDADE: COMO SUPERAR O IMPACTO DA LEI DE IGUALDADE SALARIAL NAS ORGANIZAÇÕES?

  • COMO ESCOLHER A FERRAMENTA CERTA PARA ALAVANCAR A EFICIÊNCIA DAS OPERAÇÕES DO SEU RH

  • MENTE SAUDÁVEL, AMBIENTE PRODUTIVO: NOVAS ESTRATÉGIAS PARA PROMOVER A SAÚDE MENTAL NAS ORGANIZAÇÕES

Edições anteriores já contaram com a participação de líderes de grandes organizações

Estruturado para colaboração entre pares

Microfone Aberto

Discussões desenhadas para colaboração ao redor dos desafios comuns.

Formato Exclusivo

Devido ao alto nível, todos os participantes são “palestrantes” em potencial. 

Apenas Convidados

Apenas líderes seniores de organizações protagonistas são selecionados.​

Facilitadores

Os anfitriões conduzem e contextualizam o tema e as discussões.

Confira uma amostra dos executivos confirmados

Conecte-se a um marketplace exclusivo de ideias acionáveis e de pares de diferentes setores. 

Saiba como participar!
Apenas 45 vagas para CHROs

Realização

Poderosas comunidades para líderes seniores de organizações protagonistas

A Blueprintt oferece oportunidades para executivos seniores em organizações líderes impulsionarem ideias inovadoras, compartilharem perspectivas sobre o futuro, desenvolverem relacionamentos e identificarem soluções por meio da colaboração entre pares, para promoverem as transformações necessárias em suas organizações.

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