10 motivos para você não perder o HR Summit 2019

HR Summit
O HR Summit deste ano se aproxima! Se você ainda não decidiu se participará, confira algumas razões que acabarão com as suas dúvidas.
Share on linkedin
Share on facebook
Share on twitter
Share on whatsapp

O HR Summit é um dos principais eventos de RH do país e a edição de 2019 se aproxima. A de 2018 foi histórica, mas a desse ano promete ser ainda melhor, pois contará com a presença de gestores de RH de grandes empresas e debates sobre as transformações (sociais, culturais e digitais) que estão ocorrendo no mundo e impactando a gestão de pessoas nas organizações.

Participar de eventos é uma das melhores maneiras de entender quais são as oportunidades e os desafios atuais, além de trocar percepções e experiências com outros profissionais. Porém, se isso não for suficiente para convencer você de que não pode perder esse congresso, tudo bem. Preparamos uma lista com alguns motivos para participar!

10 razões para participar do HR Summit 2019

1. Participação do keynote internacional Richard Barrett

Richard Barrett é um dos mais conhecidos especialistas sobre cultura e desenvolvimento de liderança nas organizações. Um de seus trabalhos mais importantes foi a criação do Seven Levels Model ou Modelo de Sete Níveis, que identifica as fases da motivação humana.

Com esse modelo, é possível criar relações mais fortes e produtivas entre colaboradores, líderes e stakeholders da empresa, além de promover um melhor alinhamento de propósito na organização.

Barrett participará do HR Summit 2019 como keynote internacional, com a palestra “Construindo uma cultura organizacional de alta performance”. Ele abordará a importância de as organizações serem orientadas por valores e falará sobre como defini-los, conquistá-los e mantê-los.

2. Participação do keynote internacional Jordan Pettman

O HR Summit 2019 realmente está com uma programação forte. Além de Barrett, o evento contará com outro keynote internacional de peso.

Jordan Pettman é Head Global de People Analytics da Nestlé. Anteriormente, trabalhou como Líder de Talent Analytics na Europa para a IBM. Ele se especializa em Workforce Analytics e Strategic Workforce Planning desde 2008.

Em sua palestra, “A construção de um modelo global de People Analytics na Nestlé e como os dados estão ajudando a empresa a ser mais diversa e inclusiva”, Pettman apresentará o case da gigante de alimentos e explicará como essa iniciativa colabora para a equalização salarial entre gêneros na organização.

3. Participação de executivos de grandes empresas

Enquanto Barrett e Pettman são os destaques internacionais do HR Summit 2019, o evento contará com a participação de muitos outros executivos — inclusive CEOs — de grandes empresas. Alguns dos nomes confirmados são:

  • Antonio Grandini, Diretor Industrial da L’Oréal;
  • Carolina Mazziero, Diretora de RH da Unilever;
  • Daniela Monteiro, Gerente de RH do Banco Santander;
  • Francine Graci, Head of Talent Acquisition and Talent Development Latam do Twitter;
  • Maria Elisabete Rello, Diretora de RH da Bayer;
  • Miriam Branco, Gerente de RH do Hospital Albert Einstein;
  • Silvio Andres Illi, Director of South American Operations da Ford Motor.

Comparecer ao evento é uma chance única de ouvir o que esses profissionais têm a dizer, conhecer as melhores práticas de importantes organizações e, claro, praticar networking com alguns dos principais executivos do país e do exterior.

4. Workshop sobre Futurismo

O HR Summit 2019 oferecerá aos participantes um workshop sobre Futurismo, com o tema “Foresight e Estudos de Futuro: como desenvolver um olhar pragmático e estruturado”.

Nesse workshop, ministrado por Jaqueline Weigel, Futurista e CEO da WFUTURISMO, serão abordadas questões essenciais: como ampliar a sua visão de futuro; como olhar para o médio e longo prazo e decidir no presente; e quais são as metodologias de futuro.

5. Oficinas de metodologias ágeis

Se você gosta de atividades práticas nos eventos, as sessões hands-on do HR Summit 2019 com certeza chamarão a sua atenção. O tema são as metodologias ágeis e a proposta é trabalhar problemas e situações reais que as empregam. Duas salas desenvolverão sessões diferentes.

6. Assuntos extremamente relevantes

O HR Summit 2019 tem uma programação criada em torno do tema transformações — sociais, culturais e digitais. Assim, abordará assuntos extremamente relevantes, que já se apresentam no cotidiano de todo profissional de RH, como:

  • diversidade e inclusão;
  • cultura organizacional;
  • Big Data e Machine Learning.

Entender melhor esses temas, a partir dos diálogos estabelecidos no evento, ajudará você a desenvolver o seu trabalho com mais confiança.

7. Rico networking

Não é demais reforçar que o HR Summit é ideal para fortalecer a sua rede de contatos. Além dos importantes palestrantes que o evento receberá, você ainda pode interagir com muitos outros profissionais de RH que comparecerão como participantes. Em 2018, ao longo dos três dias de evento, mais de 300 pessoas estiveram presentes.

8. Oportunidade de encontrar soluções

Você encontrou um problema no RH da empresa e não sabe como resolver? Que lugar melhor para encontrar soluções do que em um evento que reúne profissionais de vários setores?

Preste atenção às atividades e troque ideias com os outros presentes que você poderá voltar ao trabalho com a resposta que precisava!

Ao mesmo tempo, você também pode ajudar outras pessoas a encontrarem soluções para os problemas que elas enfrentam ao compartilhar a sua visão.

9. Oportunidade de encontrar oportunidades

Apesar do pleonasmo, é verdade: no HR Summit, você tem a oportunidade de encontrar oportunidades para aprimorar o RH da sua empresa.

Em vez de ficar sentado na sua sala, esperando por uma inspiração solitária, você tem mais chances se interagir com outros profissionais. Afinal, o processo de inovação é muito mais produtivo quando é colaborativo.

Saia da rotina e visite o congresso que você provavelmente terá uma nova perspectiva de alternativas para melhorar a qualidade do trabalho do RH.

10. Adição interessante ao currículo

Participar do HR Summit pode ser uma adição interessante ao seu currículo. Afinal, é um evento reconhecido e respeitado. A sua presença demonstra um esforço em busca de atualização e capacitação. Os inscritos recebem um certificado oficial de participação que também pode ser útil para fins acadêmicos.

E então, esses motivos foram convincentes? Você realmente não pode perder o HR Summit 2019, porque essa edição será muito rica e proveitosa. Ela está programada para ocorrer no mês de outubro, na cidade de São Paulo.

As inscrições para a 11ª edição do encontro mais exclusivo para executivos de RH já estão abertas! Inscreva-se e fique por dentro de todas as tendências da área de gestão de pessoas.

Sobre o autor

Artigos relacionados

Estratégias baseadas em grandes ideias vencem

Cadastre-se para receber mais artigos como este e domine sua função

Usamos cookies e outras tecnologias semelhantes para melhorar a sua experiência com nossos serviços, personalizar publicidade e recomendar conteúdos de seu interesse. Ao continuar navegando, você concorda com tal monitoramento. Para mais informações, clique aqui.